749 views
|
Actul modificat |
Actul modificator | Sumar |
| O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România
(640 din 30 august 2014, aprobată prin Legea nr. 14/2016; cu modif. și compl. ult.) |
O.G. nr. 6/2024 pentru completarea O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România
(M. Of. nr. 69 din 25 ianuarie 2024) |
– introduce: art. 28 alin. (7) și art. 36 alin. (4). |
În M. Of. nr. 69 din data de 25 ianuarie 2024 s-a publicat O.G. nr. 6/2024 pentru completarea O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România.
Redăm, în cele ce urmează, completările aduse respectivului act normativ.
Art. 38 alin. (1)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la articolul 28, după alineatul (6) se introduce un nou alineat, alin. (7), cu următorul cuprins:
„(7) Comunicarea avizului de angajare sau detaşare se poate realiza, la cerere, şi în format electronic, dacă solicitantul a indicat datele corespunzătoare în acest scop. Avizul de angajare sau detaşare va fi semnat cu semnătura electronică calificată a formaţiunii teritoriale a Inspectoratului General pentru Imigrări emitente”.
Art. 36 alin. (4)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la articolul 36, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (4), cu următorul cuprins:
„(4) Fapta prevăzută la alin. (1) lit. b) nu constituie contravenţie dacă angajatorul a obţinut avizul de angajare, în condiţiile prezentei ordonanţe”.
