Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă – modificări (H.G. nr. 810/2015)

Art. 8 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 8 dispunea faptul că Agenția Națională funcționează cu un număr maxim de 2.142 de posturi, finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dintre care 134 de posturi pentru aparatul central, 1.913 de posturi pentru agențiile teritoriale și Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu și 95 de posturi pentru centrele regionale.

Art. 13 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 13 prevedea faptul că, în exercitarea actului de conducere, consiliul de administrație al Agenției Naționale îndeplinește, conform art. 18 alin. (2) din lege, și următoarele atribuții principale:

a) adoptă hotărâri privind îmbunătățirea activității Agenției Naționale;

b) aprobă rapoartele de activitate ale Agenției Naționale;

c) aprobă criteriile de înființare a agențiilor locale;

d) aprobă structurile organizatorice cadru ale unităților prevăzute la art. 5.

e) aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Agenției Naționale;

f) aprobă tematica anuală a studiilor, cercetărilor și analizelor privind domeniul specific de activitate al Agenției Naționale;

g) hotărăște cu privire la utilizarea donațiilor și a bunurilor dobândite, în condițiile legii, din alte surse decât bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, art. 13 prevede: „În exercitarea actului de conducere, consiliul de administrație al Agenției Naționale îndeplinește, conform art. 18 alin. (2) din lege, și următoarele atribuții:

a) aprobă planul anual de activitate pentru rețeaua națională EURES;

b) avizează raportul anual de activitate al rețelei naționale EURES”.

Art. 14 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 14 la primul alineat prevedea faptul că președintele Agenției Naționale este și președinte al consiliului de administrație și îndeplinește, conform art. 22 alin. (2) din lege, și următoarele atribuții principale:

a) repartizează creditele bugetare pentru bugetul propriu și pentru bugetele unităților din subordine, conform aprobării consiliului de administrație;

b) asigură elaborarea propunerilor pentru fundamentarea proiectului bugetului asigurărilor pentru șomaj și le supune spre aprobare consiliului de administrație;

c) aprobă anual calificările sau competențele profesionale pentru care angajatorii care încadrează în muncă persoane în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă pot beneficia de măsurile de stimulare prevăzute de lege;

d) coordonează implementarea, menținerea și îmbunătățirea sistemelor de management al calității.

În continuare, stabilea faptul că președintele Agenției Naționale exercită o funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică, având rang de secretar de stat.

Potrivit ultimului alineat, în exercitarea atribuțiilor sale, președintele Agenției Naționale beneficiază de drepturile salariale, precum și de celelalte drepturi prevăzute de lege pentru funcția de secretar de stat.

Art. 16 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 16 dispunea faptul că activitatea executivă a Agenției Naționale se exercită de secretarul general, care îndeplinește, conform art. 24 alin. (2) din lege, și următoarele atribuții principale:

a) asigură ducerea la îndeplinire a ordinelor emise de președintele Agenției Naționale;

b) avizează regulamentele de organizare și funcționare ale unităților din subordine și le supune spre aprobare președintelui Agenției Naționale;

c) coordonează elaborarea metodologiilor de aplicare unitară a legislației din domeniul specific de activitate;

d) coordonează elaborarea de studii, prognoze și programe privind domeniul specific de activitate;

e) asigură implementarea, menținerea și îmbunătățirea sistemelor de management al calității.

Art. 17 alin. (2) din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 17 alin. (2) stabilea faptul că Agențiile teritoriale asigură, potrivit legii, implementarea măsurilor de prevenire a șomajului, a măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă, protecția socială a persoanelor neîncadrate în muncă, organizează și realizează activitatea de ocupare și de formare profesională a forței de muncă.

Art. 18 lit. l) din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 18 lit. l) dispunea faptul că Agențiile teritoriale realizează, în principal, următoarele activități:

(…)

l) realizarea recrutării și plasării forței de muncă în străinătate.

Art. 18 lit. m) și n) din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Art. 22 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 22 la primul alineat dispunea faptul că structurile organizatorice ale agențiilor teritoriale, elaborate pe baza structurii organizatorice cadru, se aprobă de consiliul de administrație al Agenției Naționale.

La al doilea alineat stabilea faptul că Regulamentele de organizare și funcționare ale agențiilor teritoriale, elaborate pe baza regulamentului-cadru de organizare și funcționare, se aprobă de președintele Agenției Naționale.

Art. 31 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 31 la primul alineat prevedea faptul că structurile organizatorice ale centrelor regionale, elaborate pe baza structurii organizatorice-cadru, se aprobă de consiliul de administrație al Agenției Naționale.

Potrivit alineatului următor, Regulamentele de organizare și funcționare ale centrelor regionale, elaborate pe baza regulamentului-cadru de organizare și funcționare, se aprobă de președintele Agenției Naționale.

Art. 45 din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 45 la primul alineat stabilea faptul că structura organizatorică a Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu se aprobă de consiliul de administrație al Agenției Naționale.

În continuare, prevedea faptul că Regulamentul de organizare și funcționare al Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu se aprobă de președintele Agenției Naționale.

Anexa nr. 1 la din Statut (modificat prin H.G. nr. 810/2015)

Alte prevederi ale H.G. nr. 810/2015

Art. II prevede la primul alineat faptul că încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu respectarea condițiilor prevăzute de legislația în vigoare pentru fiecare categorie de personal.

Potrivit alineatului următor, aplicarea procedurilor legale prevăzute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se realizează în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a respectivei hotărâri.

Art. III stabilește faptul că H.G. nr. 1.610/2006 privind aprobarea Statutului Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin respectiva hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.