![]() |
Septimiu Panainte |
Este doctor în drept, specializat în dreptul muncii; avocat; conferențiar universitar în cadrul Facultății de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi.
![]() |
Septimiu Panainte |
Este doctor în drept, specializat în dreptul muncii; avocat; conferențiar universitar în cadrul Facultății de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi.
Consideraţii privind alienarea salariatului în industria 4.0. |
10 mai 2021 Articole Dreptul Muncii şi Dialogului Social Premium
Despre (in)suficienţa reglementării dreptului la demnitate în muncă |
29 nov. 2019 Articole Dreptul Muncii şi Dialogului Social Premium
O abordare diferențială a dreptului muncii din spațiul românesc: câteva variabile |
12 mart. 2019 Articole Dreptul Muncii şi Dialogului Social Premium
Statutul liderilor de sindicat între protecţia necesară şi prezumţia de abuz din partea angajatorului: art. 50 lit. e) din Codul muncii |
9 nov. 2017 Articole Dreptul Muncii şi Dialogului Social Premium
Consideraţii privind despăgubirea salariatului în cazul în care contractul său de muncă a fost suspendat de către angajator – art. 52 alin. (2) din Codul muncii |
24 aug. 2016 Articole Dreptul Muncii şi Dialogului Social Premium