UNEJ. Interviu pentru ocuparea unui post vacant de consilier juridic, pe perioadă nedeterminată (termen-limită: 12 martie 2018)

Potrivit unui anunț din data de 21 februarie 2018, Uniunea Națională a Executorilor Judecătorești a dat publicității detaliile privind organizarea unui interviu în vederea ocupării unui post vacant de consilie juridic, pe perioadă nedeterminată (nivel carieră: Middle level).

Termenul-limită pentru înscrierea la interviu este data de 12 martie 2018.

Astfel, este necesar ca persoanele interesate să îndeplinească cumulativ următoarele cerințe:

– absolvent de studii superioare, licențiat în drept/științe juridice;
– cetățenie română, domiciliu în România, cu capacitate deplină de exercițiu, fără antecedente penale sau cazier fiscal, apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției;
– cunoștințe solide în materia dreptului civil și a procedurii civile;
– capacitate de a redacta în mod cursiv și coerent documente juridice;
– abilități de organizare și respectare a termenelor limită;
– integritate și seriozitate, flexibilitate în gândire, capacitate de analiză și sinteză;
– atitudine proactivă, orientată pe soluții;
– abilitate de a gestiona simultan sarcini multiple;
– capacitate dezvoltată de a lucra atât individual, cât și în echipă;
– cunoașterea limbii engleze și/sau franceze la nivel mediu;
– abilități avansate de operare MS Office.

Constituie un avantaj:

– experiența în executarea silită și în contencios;
– cunoașterea la nivel mediu a limbilor engleză și franceză.

Candidații interesați pot trimite scrisoarea de intenție, însoțită de CV (format EUROPASS) și recomandare de la ultimul loc de muncă, la adresa de e-mail: cariera@executori.ro (subiect: recrutare consilier juridic).

Numai candidații selectați vor fi contactați. Candidații selectați vor susține un interviu.

Detaliile privind interviul se vor comunica candidaților selectați. După interviu, în vederea angajării, vor fi depuse cazierul judiciar, diploma/ele de studii, adeverința medicală.

 Sursa informației