Cuvinte-cheie "Conflicte de munca"

  • Repartizarea cauzelor având ca obiect litigii de muncă. Trimiterea dosarului pentru continuarea judecății

  • Cerere privind obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii de pensie în care să fie inclusă majorarea punctajului cu 50% și recalcularea cuantumului pensiei având în vedere punctajul rezultat în urma majorării

  • Cere privind constatarea obţinerii în mod fraudulos a postului și exercitarea funcției fără îndeplinirea condiţiilor impuse prin lege. Respingerea recursului ca inadmisibil

  • Solicitare privind luarea în calcul a grupelor I şi a II-a de muncă în perioadele menţionate în raportul de expertiză şi obligarea pârâtei la emiterea unei adeverinţe în acest sens

  • Cerere privind anularea actului adiţional prin care se modifică locul şi felul muncii, repunerea în funcţia avută anterior, plata daunelor morale şi obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată

  • Solicitare privind dispunerea echivalării cursului postuniversitar de perfecţionare a pregătirii în vederea avansării în grad şi obligarea pârâtului la echivalarea studiilor absolvite

  • Solicitare privind reconstituirea vechimii în muncă şi constatarea existenţei unui raport de muncă. Inadmisibilitatea recursului

  • Solicitare privind dispunerea anulării deciziei de concediere, reintegrarea în funcţia avută anterior concedierii și obligarea pârâtei la plata unei despăgubiri egale cu drepturile salariale majorate şi a tuturor drepturilor salariale, indexate şi actualizate ce se cuvin până la reintegrarea efectivă

  • Contestație privind decizia de încetare a contractului individual de muncă. Repunerea părţilor în situaţia anterioară emiterii deciziei, respectiv reintegrarea în funcţia deţinută anterior concedierii

  • Solicitare privind obligarea pârâtei la plata diferenţelor salariale restante acumulate, actualizarea cu indicele de inflaţie a sumelor datorate și plata dobânzii legale calculată de la data scadentă a drepturilor salariale restante şi până la data plăţii lor efective

  • Rămâi la curent cu noutățile juridice