Stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată (H.G. nr. 1/2017)

Redacția ProLege
10 Ian 2017
1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 Stele(Nici un vot momentan)
Vizualizari: 4248

Recomandări

 

Abonament PREMIUM gratuit pentru 30 de zile!

Odată cu trecerea la etapa UNIVERSUL JURIDIC PREMIUM atingem demersul inițial anunțat încă de la lansarea proiectului: accesul contra-cost pentru beneficiile PREMIUM. Demersul este necesar pentru susținerea unui conținut de calitate!

Vreau detalii!

Noi rămânem aceiași ca până acum! Veți beneficia de aceleași știri certificate editorial, editoriale de substanță, opinii punctuale și articole de specialitate, știri din domeniul juridic și reportaje cu care v-am obișnuit încă de la început!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Actul normativ publicat în Monitorul OficialSumar
H.G. nr. 1/2017
(M. Of. nr. 15 din 6 ianuarie 2017)
Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră.

În M. Of. nr. 595 din 4 august 2016, a fost publicată H.G. nr. 1/2017 pentru declararea zilei de 13 august 2016 zi de doliu național pe teritoriul României.

În continuare, vom prezenta dispozițiile respectivei hotărâri de guvern.


Ziua avocatului
Art. 1 din H.G. nr. 1/2017

Art. 1 stabilește faptul că începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră.

Art. 2 din H.G. nr. 1/2017

Art. 2 prevede faptul că stabilirea salariului de bază sub nivelul celui prevăzut la art. 1 constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă în care salariul minim este stabilit sub cel menționat în respectiva hotărâre, în măsura în care, potrivit legii, fapta nu constituie infracțiune.

Constatarea contravenției și aplicarea sancțiunii se fac de către personalul Ministerului Muncii și Justiției Sociale, prin inspectoratele teritoriale de muncă județene și al municipiului București, împuternicit, după caz, prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale.

Prevederile se completează cu dispozițiile O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Art. 3 din H.G. nr. 1/2017

Art. 3 stabilește faptul că la data prevăzută la art. 1, H.G. nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, publicată în M. Of. nr. 987 din 31 decembrie 2015, se abrogă.

Stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (H.G. nr. 1/2017) was last modified: ianuarie 10th, 2017 by Redacția ProLege

Recomandări

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter