Soluţii eronate ale instanţelor referitoare la modalitatea de executare a dispozitivului unor hotărâri judecătoreşti pronunţate în soluţionarea litigiilor de muncă
Vizualizari: 944
Opinii
Mircea Ursuța
23 apr. 2024 Recurs vs. apel în contencios administrativ. Tradiţie vs. avantaje (citește)
Vă recomandăm:
Despre autor:
Aurelian Gabriel Uluitu
Este avocat în cadrul Baroului București, cadru didactic universitar și preşedinte al Senatului Universităţii „Nicolae Titulescu” din Bucureşti.- Descrierea abaterii disciplinare – condiție esențială de validitate a deciziei de sancționare disciplinară
- Legea dialogului social – Art. 208. Conflictele individuale de muncă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 182. Greva propriu-zisă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 181. Noţiune (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 179. Arbitrajul (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 178. Medierea (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 175. Oficiul de Mediere şi Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 166. Sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 156. Obiectul (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 133. Întinderea efectelor clauzelor contractelor colective de muncă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 129. Negocierea colectivă (comentariu)
- Legea dialogului social – Art. 128. Contractele colective de muncă. Noţiune şi încheiere (comentariu)
- Codul muncii – Art. 272. Sarcina probei (comentariu)
- Codul muncii – Art. 229. Despre contractul colectiv de muncă. Noţiune şi încheiere (comentariu)
- Soluţii eronate ale instanţelor referitoare la modalitatea de executare a dispozitivului unor hotărâri judecătoreşti pronunţate în soluţionarea litigiilor de muncă
- Interpretarea raţională a art. 38 din Codul muncii din perspectiva exigenţelor raporturilor juridice de muncă şi ale pieţei muncii
Articol extras din:
