Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă

11 iun. 2015
Articol UJ Premium
1 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 5 (1 votes, average: 5,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1804

Despre

  • Introducerea posibilității angajatorului de a dispune unilateral prestarea muncii suplimentare în situații deosebite sau pentru lucrări urgente
  • Introducerea posibilității acordării unui avans la salariu, cu acordul părților, la cererea salariatului sau la propunerea angajatorului, după caz
  • Recuperarea pagubei materiale produsă de salariat angajatorului său

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă was last modified: iunie 11th, 2015 by Monica Gheorghe
Original Black Friday pe UJmag.ro!
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Monica Gheorghe

Monica Gheorghe

Este lect. univ. dr. în cadrul Facultății de Drept a Universității „Lucian Blaga” din Sibiu.
A mai scris:

Abonează-te la newsletter