Programul de E-mentoring organizat de Consiliul General al Barourilor din Anglia şi Ţara Galilor

Cine este și ce face Consiliul General al Barourilor?

Consiliul General reprezintă avocații din Anglia și Țara Galilor și promovează următoarele activități:

– servicii specializate de advocacy și consultanță de înaltă calitate în rândul avocaților;
– accesul echitabil la justiție pentru toți;
– cele mai înalte standarde de etică, egalitate și diversitate în întreaga profesie;
– dezvoltarea oportunităților de afaceri pentru avocații din țară și străină.

Consiliul General al Barourilor, cunoscut sub numele de Consiliul Baroului, este Autori­ta­tea de reglementare aprobată a Baroului Angliei și Țării Galilor. Acesta își îndeplinește funcțiile de reglementare prin Consiliul Barourilor Independente.

Consiliul Baroului și Consiliul de Standarde al Barourilor au convenit asupra unui protocol pentru asigurarea independenței de reglementare a profesiei de avocat.

Consiliul Baroului a fost înființat în anul 1894 pentru a reprezenta interesele avocaților. Activitatea Consiliului Baroului este asigurată de un secretariat executiv și de un număr de co­mi­tete de practicieni. Rolul său este acela de a promova și de a îmbunătăți serviciile și funcțiile Baroului și de a reprezenta interesele Baroului în toate chestiunile legate de profesie, fie că este vorba de interese publice sau care afectează în orice fel administrarea justiției.

Referitor la programul de mentorat organizat în cadrul barourilor (Programul numărul 2) acesta este destinat elevilor de liceu din clasa a 11-a, a 12-a și pentru studenții din primul an universitar. Proiectul are scopul de a sprijini studenții din medii netradiționale care sunt interesați să-și desfă­șoare o carieră în cadrul Baroului. Prin e-mentoring, elevii își pot spori cunoștințele și înțelegerea profesiei, a legii și a oportunităților de carieră de care dispun.

Toate comunicările din cadrul programului de mentorat se realizează printr-o platformă online, accesibilă prin www.barmentoring.org.uk, oferind avocaților pledanți (barristers) partici­panți și studenților flexibilitatea și confortul, asigurându-se întreaga activitate printr-o platformă sigură.

„A fost o experiență foarte utilă și mi-a permis să obțin o informații valoroase de la un avocat cu experiență, mentorul meu a fost capabil să-mi ofere sprijin și îndrumare, răspunzând la toate întrebările pe care le-am avut cu privire la profesia de avocat și, de asemenea, mi-a furnizat sfaturi pentru îmbunătățirea declarației personale pentru aplicația mea UCAS (Serviciile de admitere la universități și colegii din Marea Britanie).

Vă mulțumesc pentru ajutor. Sper că aplicația mea pentru acest an va avea succes și voi putea continua e-mentoringul mai departe”. Student participant la Programul Pilot de E-Mentoring desfășurat în 2015-2016.

Cum funcționează programul de e-mentoring?

Programul de e-mentoring oferă îndrumare prin intermediul unui portal online care oferă flexibilitate în comunicare. Toate aplicațiile sunt procesate online și se desfășoară pe tot parcur­sul anului.

Portalul on-line și comunicările sunt monitorizate de Serviciul de îndrumare a Consiliilor Barourilor participante pentru a respecta standardele de salvgardare și pentru a asigura protecția participanților la cursuri.

Schema e-mentoring are mai multe caracteristici:

– Mesaje – aceasta este principala caracteristică a site-ului web, în ​​care îndrumătorii barristeri și studenții lor pot comunica între ei într-un mediu convenabil și sigur;
– Platforma pentru documente – aceasta va găzdui documente ăn format electronic pentru a informa mentorul și studentul pe întreaga durată a relației de mentorat. Biblioteca va include îndrumări cu privire la ceea ce implică programul, modul de navigare pe site și șabloane de con­struire a CV-urilor;
– Forumuri – un spațiu sigur, unde mentorii și studenții au acces de utilizator, pot discuta deschis și împărtăși opiniile lor cu privire la aspectele cheie care afectează profesia de avocat, dar și a schimbărilor academice sau instituționale;
– Știri – un panou de informare pentru serviciul de mentorat al barourilor pentru a împărtăși inițiativele de informare în domeniul carierei la nivel de profesie, subiecte actuale / conștientizare comercială și evenimente care merită notate, de ex. Târguri de drept;
– Reexaminare – formulare periodice de feedback pentru mentori și studenți pentru a împărtăși opiniile lor cu privire la domeniile de îmbunătățire și succesele și provocările relației de mentorat.

Voluntar ca mentor

Programul de e-mentoring oferă barristerilor o oportunitate de a asista studenții în timp ce iau decizii cruciale cu privire la viitorul lor. Este destinat să ajute persoanele din medii netradi­ționale să ia decizii corecte privind învățământul superior și pentru a urma o carieră în domeniul dreptului.

Un mentor este acolo pentru a susține elevul, pentru a împărtăși cunoștințele și experiențele profesiei, pentru a ajuta la rezolvarea oricăror preocupări exprimate și a asista studentul în atinge­rea obiectivelor.

Serviciul de mentorat din cadrul Consiliului Baroului va sprijini mentorii pe parcursul întregului proces de mentorat prin oferirea de îndrumări cu privire la ceea ce să se aștepte la schemă, calen­darele academice și termenele-cheie care trebuie avute în vedere, de ex. Termenul limită pentru declarația personală UCAS.

Dezvoltarea și formarea în materie de mentoring

Mentoringul în cadrul Baroului este o modalitate fantastică de a susține atât elevii și studenții, dar și a avocaților la început de carieră, cât și pe cei cu o experiență bogată.

Astfel Consiliul Baroului a dezvoltat un curs de abilități de îndrumare pentru a sprijini toți participanții din cadrul aestui program. Acest curs este conceput pentru a sprijini pe cei interesați să devină mentori eficienți sau pentru cei care doresc să-și îmbunătățească abilitățile și / sau să abor­deze aspectele unei relații de mentorat pe care o pot găsi provocatoare.

„Este întotdeauna bine să simțiți că faceți ceva valoros în susținerea și încurajarea altcuiva. Aveți ocazia de a îmbunătăți abilitățile de mentorat și de a discuta despre bunele practici, sperăm să mă facă mai eficient într-un rol important pentru bunăstarea și viitorul Bar” – spune un barrister cu peste 20 de ani de experiență.