Prelungirea termenului de aplicare a OMAI nr. 188/2016 pentru aprobarea unor măsuri în domeniul resurselor umane, necesare operaţionalizării Direcţiei Generale de Protecţie Internă (OMAI nr. 188/2016)

30 ian. 2017
Vizualizari: 1342
Actul normativ publicat în Monitorul OficialSumar
OMAI nr. 188/2016
(M. Of. nr. 71 din 27 ianuarie 2017)
OMAI nr. 188/2016 pentru aprobarea unor măsuri în domeniul resurselor umane, necesare operaționalizării Direcției Generale de Protecție Internă, publicat în M. Of.  nr. 955 din 25 noiembrie 2016 se aplică până la data de 31 mai 2017.

În M. Of. nr. 71 din 27 ianuarie 2017, a fost publicat OMAI nr. 188/2016 privind prelungirea termenului de aplicare a Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 188/2016 pentru aprobarea unor măsuri în domeniul resurselor umane, necesare operaționalizării Direcției Generale de Protecție Internă.

În continuare, vom prezenta dispozițiile respectivului ordin.

Art. 1 din OMAI nr. 188/2016

Art. 1 stabilește faptul că OMAI nr. 188/2016 pentru aprobarea unor măsuri în domeniul resurselor umane, necesare operaționalizării Direcției Generale de Protecție Internă, publicat în M. Of.  nr. 955 din 25 noiembrie 2016 se aplică până la data de 31 mai 2017.

Art. 2 din OMAI nr. 188/2016

Art. 2 prevede faptul că respectivul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Prelungirea termenului de aplicare a OMAI nr. 188/2016 pentru aprobarea unor măsuri în domeniul resurselor umane, necesare operaționalizării Direcției Generale de Protecție Internă (OMAI nr. 188/2016) was last modified: ianuarie 30th, 2017 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.