Perspective legislative în domeniul detaşării lucrătorilor în Uniunea Europeană, după 2016. Transpunerea Directivei nr. 2014/67/UE
(0 votes, average: 0,00 out of 5)You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1050
Opinii
Irina Sferdian
15 ian. 2021 Exonerarea de răspundere a asigurătorului RCA şi a celui pentru malpraxi… (citește)
Vă recomandăm:
Despre autor:
Ilie Dumitru
Este doctor în drept și avocat cordonator în cadrul Societății civile de avocați Dumitru și Asociații, Baroul București.- Despre contractul de internship, din perspectiva recentei sale legiferări în România
- Responsabilități penale în cazul practicării fără drept a profesiei de medic
- Consecințele neprezentării salariatului la examenul medical periodic efectuat de medicul de medicina muncii
- Consideraţii asupra legalităţii concedierii lucrătoarelor gravide, lăuze sau care alăptează
- Imigrația, factor perturbator pentru ordinea juridică a Uniunii Europene
- Drepturile lucrătorilor detașați dintr-un stat membru în alt stat membru al Uniunii Europene
- Exercitarea unei profesii sau practicarea unei meserii în mod nelegal – analiza răspunderii penale a nerespectării legislaţiei muncii în anumite sectoare de activitate
- Detașarea lucrătorilor în Uniunea Europeană, între realitate juridică și demagogie politică
- Internshipul, o formă aparte de muncă sau despre nevoia revizuirii legislației române privitoare la angajarea elevilor și studenților
- Perspective legislative în domeniul detaşării lucrătorilor în Uniunea Europeană, după 2016. Transpunerea Directivei nr. 2014/67/UE
- Zilier versus salariat. Studiu comparativ
- Dificultăți de interpretare și aplicare a Directivei 90/314/CEE privind pachetele de servicii pentru călătorii, vacanțe și circuite
- Consideraţii juridice asupra secretului profesional medical, între obligația de păstrare și obligația de divulgare a lui
Articol extras din:
