O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic – modificări (Legea nr. 234/2019)

16 dec. 2019
13.914 views
Art. 53-54 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (abrogat prin Legea nr. 234/2019)

  

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 53-54 prevedeau:

„Art. 53

Aplicarea sancțiunilor prevăzute la art. 48 alin. (2) se va face de către:

a) conducerea direcției de specialitate cu atribuții în domeniul gospodăririi pădurilor din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultura, a Regiei Naționale a Pădurilor și a inspectoratelor silvice teritoriale, care aplica personalului silvic aflat în subordine directa sancțiunile prevăzute la lit. a)-g) inclusiv;

b) directorii direcțiilor silvice care aplica personalului silvic din cadrul acestor direcții, precum și personalului silvic cu pregătire superioară din cadrul ocoalelor silvice din subordine sancțiunile prevăzute la lit. a)-g) inclusiv; pentru personalul silvic cu pregătire medie și de baza vor aplica sancțiunile prevăzute la lit. a)-g);

c) șefii ocoalelor silvice care aplica personalului silvic cu pregătire medie și de baza din subordine sancțiunile prevăzute la lit. a)-c) inclusiv.

Art. 54

(1) Retragerea calității de membru al Corpului silvic se face numai în baza hotărârii prealabile a consiliului de disciplina prevăzut la art. 51 alin. (1). Consiliul de disciplina comunică autorității publice centrale care răspunde de silvicultura hotărârea rămasă definitivă, pentru a fi pusă în aplicare.

(2) Pe baza acestei hotărâri conducerea direcției de specialitate cu atribuții în domeniul gospodăririi pădurilor din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultura sau a Regiei Naționale a Pădurilor, fiecare pentru salariații pe care îi are în subordine, propune retragerea dreptului de a mai fi angajați în unitățile silvice prevăzute la art. 2, potrivit prevederilor art. 48 alin. (5).

(3) Retragerea calității de membru al Corpului silvic se face prin ordin al conducătorului autorității publice centrale care răspunde de silvicultura”.

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, art. 53-54 se abrogă.

 

Art. 55-56 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (modificat prin Legea nr. 234/2019)

  

Vechea reglementare

Pachet: Codul administrativ comentat. Explicatii, jurisprudenta, doctrina. Volumul I si Volumul II

În vechea reglementare, art. 55-56 prevedeau:

„Art. 55

Prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică personalului silvic și membrilor Corpului silvic, respectiv celor cu pregătire de specialitate de nivel superior, mediu și de baza din întregul sistem de administrare și gestionare a fondului forestier național, precum și celui care face parte din direcția de specialitate cu atribuții în domeniul gospodăririi pădurilor din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultura.

Art. 56

Ziua silvicultorului, zi aniversara a întregului personal silvic din țara, se organizează anual, în a doua săptămâna din luna iunie, la nivel central și teritorial”.

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, art. 55-56 se modifică și vor avea următorul conținut:

„Art. 55

(1) Personalul silvic ales în funcții la nivelul organizațiilor sindicale, organizațiilor profesionale din domeniile silvicultură, administrației publice locale și centrale, Parlamentului României, precum și cel numit în funcții de demnitate publică beneficiază de aceleași drepturi ca și personalul silvic angajat în cadrul entităților prevăzute la art. 2.

(2) Perioada de activitate desfășurată, cu remunerare, într-o funcție eligibilă și/sau de demnitate publică de către o persoană care îndeplinește condițiile de la alin. (1) se consideră vechime în domeniul silvicultură.

(3) Personalul silvic și membrii familiei acestuia au dreptul la protecție din partea structurilor specializate ale statului față de amenințările sau violențele la care sunt și/sau ar putea fi supuși ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acesta.

(4) Daunele materiale suferite în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu de personalul silvic sau de membrii familiei se vor suporta de unitățile angajatoare, urmând a fi recuperate de către acestea de la cei vinovați, potrivit legii.

Art. 56

Ziua Silvicultorului, zi aniversară a întregului personal silvic din țară, se organizează anual, în a doua săptămână din luna iunie, la nivel național, și în a treia săptămână din luna iunie, la nivelul entităților prevăzute la art. 2”.

 

Art. 58 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (abrogat prin Legea nr. 234/2019)

  

Vechea reglementare

În vechea reglementare, art. 58 prevedea:

„Art. 58

(1) Personalului silvic i se aplică dispozițiile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, în măsura în care prezenta ordonanță de urgență nu dispune altfel.

(2) Pentru categoriile de personal silvic care are și calitatea de funcționar public corelarea gradelor profesionale prevăzute în prezenta ordonanță de urgență cu categoriile, gradele, clasele și treptele aferente carierei funcționarilor publici, prevăzute în Legea nr. 188/1999, se face prin hotărâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență”.

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, art. 58 se abrogă.

 

Art. 59 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (introdus prin Legea nr. 234/2019)

  

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, după art. 58, se introduce un nou articol, art. 59, cu următorul conținut:

„Art. 59

Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență”.

 

Anexa nr. 1 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (modificat prin Legea nr. 234/2019)

  

Vechea reglementare

În vechea reglementare, anexa prevedea:

„Anexă

Încadrarea pe grade profesionale a personalului silvic

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr.                                                           Vechimea minima

crt.             Gradul                                        necesară*1)

– ani –

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

  1. Personalul silvic cu pregătire superioară
  2. Inginer silvic debutant                                       –
  3. Inginer silvic                                                 1
  4. Inginer-șef silvic                                             5
  5. Inginer inspector silvic                                     13*2)
  6. Inginer inspector general silvic                             19
  7. Inginer consilier silvic                                     25
  8. Subinginer silvic debutant                                    –
  9. Subinginer silvic                                             1
  10. Subinginer silvic principal                                   7*2)
  11. Personalul silvic cu pregătire medie
  12. Tehnician silvic debutant                                     -*3)
  13. Tehnician silvic                                               1
  14. Tehnician silvic principal                                     9*2)
  15. Personalul silvic cu pregătire de baza
  16. Brigadier silvic debutant                                       -*3)
  17. Brigadier silvic                                                 1
  18. Padurar debutant                                                 -*3)
  19. Padurar                                                          1

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*1) Se referă la vechimea în activitatea desfășurata în unitățile silvice.

*2) Acordarea gradelor profesionale de inginer inspector silvic, de

subinginer silvic principal și de tehnician silvic principal se face pe

baza unui examen și a unei lucrări de specialitate, potrivit art. 10 și

11 din prezenta ordonanță de urgență.

*3) Acordarea gradului și încadrarea ca padurar debutant sau brigadier

silvic debutant se fac prin concurs, în limita posturilor vacante, cu

respectarea condițiilor de studii și vechime.”.

 

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, anexa se înlocuiește cu anexa nr. 1 și va avea următorul conținut:

ANEXA nr. 1: VECHIMEA MINIMĂ în domeniul silvicultură și nivelul studiilor necesare personalului silvic pentru încadrarea și promovarea în grade profesionale și gradații

Nr. crt.Gradul profesionalGradațiaVechimea minimă în domeniul silvicultură*)

– ani –

A. Personal silvic cu studii superioare, absolvenți cu diplomă ai învățământului superior de lungă durată, de licență/masterat/doctorat în științe inginerești din domeniul silvicultură
1Inginer consilier silvic25
2Inginer inspector general silvicI23
II21
III19
3Inginer inspector silvicI17
II15
III13
4Inginer-șef silvicI11
II9
III7
5Inginer silvicI5
II3
III1
6Inginer silvic debutant
B. Personal silvic absolvent cu diplomă al învățământului superior de scurtă durată, de profil tehnic cu calificări în domeniul silvicultură
7Subinginer silvic principal/inginer silvic colegiu principalI16
II13
III10
8Subinginer silvic/inginer silvic colegiuI7
II4
III1
9Subinginer silvic debutant/inginer silvic colegiu debutant
C. Personal silvic cu studii postliceale și de maiștri – absolvenți cu diplomă ai școlilor postliceale și ai școlilor de maiștri cu calificări în domeniul silvicultură
10Tehnician silvic principalI16
II13
III10
11Tehnician silvicI7
II4
III1
12Tehnician silvic debutant
D1. Personal silvic absolvent cu diplomă al învățământului secundar superior organizat pentru specializări și calificări stabilite de Ministerul Educației și Cercetării, cu calificări în domeniul silvicultură

D2. Personal silvic absolvent cu diplomă al stagiilor de pregătire practică sau al unor programe de formări profesionale a adulților, cu calificări certificate potrivit Cadrului național al calificărilor

13Pădurar principalI16
II13
III10
14PădurarI7
II4
III1
15Pădurar debutant

*) Vechimea minimă în desfășurarea activității se diminuează corespunzător, în condițiile art. 7^1 alin. (5)”.

 

Anexa nr. 2 din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (introdus prin Legea nr. 234/2019)

  

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, după amexa nr. 1 se introduce o nouă anexă, anexa nr. 1, cu următorul conținut:

ANEXA nr. 2: Valorile coeficientului „K” pentru calculul valorii indemnizației de grad profesional

Nr. crt.Gradul profesionalGradațiaCoeficient K
A. Personal silvic cu studii superioare, absolvenți cu diplomă ai învățământului superior de lungă durată, de licență/masterat/doctorat în științe inginerești din domeniul silvicultură
1Inginer consilier silvic1,00
2Inginer inspector general silvicI0,98
II0,96
III0,94
3Inginer inspector silvicI0,92
II0,90
III0,88
4Inginer-șef silvicI0,86
II0,84
III0,82
5Inginer silvicI0,80
II0,78
III0,76
6Inginer silvic debutant0,74
B. Personal silvic absolvent, cu diplomă, al învățământului superior de scurtă durată, de profil tehnic cu calificări în domeniul silvicultură
7Subinginer silvic principal/inginer silvic colegiu principalI0,75
II0,70
III0,65
8Subinginer silvic/inginer silvic colegiuI0,60
II0,55
III0,50
9Subinginer silvic debutant/inginer silvic colegiu debutant0,45
C. Personal silvic cu studii postliceale și de maiștri – absolvenți cu diplomă ai școlilor postliceale și ai școlilor de maiștri cu calificări în domeniul silvicultură
10*) Tehnician silvic principalI0,60
II0,55
III0,50
11*) Tehnician silvicI0,45
II0,40
III0,35
12*) Tehnician silvic debutant0,30
D1. Personal silvic absolvent cu diplomă al învățământului secundar superior organizat pentru specializări și calificări stabilite de Ministerul Educației și Cercetării, cu calificări în domeniul silvicultură

D2. Personal silvic absolvent cu diplomă al stagiilor de pregătire practică sau al unor programe de formare profesională a adulților, cu calificări certificate potrivit Cadrului național al calificărilor

13Pădurar principalI0,45
II0,40
III0,35
14PădurarI0,30
II0,25
III0,20
15Pădurar debutant0,17

*) Prin tehnician se înțeleg următoarele calificări profesionale: tehnician în silvicultură și exploatări forestiere; tehnician silvic; tehnician exploatări forestiere; maistru exploatări forestiere; maistru silvic; maistru de vânătoare.

 

Sintagma „personal silvic angajat cu contract individual de muncă” din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic (modificat prin Legea nr. 234/2019)

  

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, în tot textul respectivului act normativ, sintagma „personal silvic contractual” se înlocuiește cu sintagma „personal silvic angajat cu contract individual de muncă”.

O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic – modificări (Legea nr. 234/2019) was last modified: decembrie 16th, 2019 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.