Salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice – modificări (O.U.G. nr. 26/2015)

3 iul. 2015
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 2659

Despre

  • M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015
  • O.U.G. nr. 26/2015
  • Completarea art. 12 din O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 
Actul modificatActul modificatorSumar
O.U.G. nr. 83/2014
(M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.)
O.U.G. nr. 26/2015
(M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015)
introduce: art. 12 alin. (1)


 

În M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015, s-a publicat O.U.G. nr. 26/2015 pentru completarea art. 12 din O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice (M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015 (M. Of. nr. 233 din 6 aprilie 2015).

Respectiva ordonanță a fost adoptată având în vedere:

– faptul că legislația specifică aplicabilă personalului din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională implică portul obligatoriu al uniformei, precum și dreptul, în timp de pace, la hrană gratuită;

– obligațiile legale care revin instituțiilor din sectorul de apărare națională, ordine publică și securitate națională de a asigura drepturile instituite prin dispozițiile legale pentru personalul propriu;

– faptul că, începând cu anul 2010 și până în prezent, aceste drepturi au fost menținute la aceeași valoare, nefiind actualizate, aspect care, în contextul evoluției prețurilor de consum, creează dificultăți în echiparea și hrănirea corespunzătoare a efectivelor și conduce la disfuncționalități în efectuarea misiunilor operative specifice;

– faptul că desfășurarea anumitor acțiuni și misiuni specifice împiedică asigurarea hrănirii în natură, neactualizarea alocației valorice pentru drepturile de hrană fiind de natură a afecta semnificativ desfășurarea în condiții optime a misiunilor încredințate;

– asigurarea unui cadru unitar de aplicare a unor dispoziții referitoare la acordarea unor drepturi specifice, respectiv asigurării unui tratament egal și nediscriminatoriu personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și securitate națională care participă la misiuni comune pe teritoriul național, precum și în misiuni și operații ale UE sau sub mandatul ONU, NATO și, respectiv al OSCE;

– faptul că interoperaționalizarea misiunilor comune, inclusiv a celor desfășurate pe teritoriul României implică stabilirea unui raport optim între resursele logistice și financiare alocate, în funcție de volumul și complexitatea activității și rezultatele așteptate;

– necesitatea armonizării dispozițiilor legale referitoare la modul de acordare al unor drepturi specifice, precum și necesitatea motivării personalului în vederea îndeplinirii în condiții optime a atribuțiilor instituționale.

 

Vă prezentăm, în continuare, modificarea adusă O.U.G. nr. 83/2014 prin O.U.G. nr. 26/2015:

 

Art. 12 alin. (1) O.U.G. nr. 83/2014 (modificată prin O.U.G. nr. 26/2015)

Pachet: Principiile procedurei judiciare
Noua reglementare

La art. 12, după alin. (1) se introduce un nou alineat, alin. (11).

Potrivit noii reglementări, art. 12 alin. (11) prevede: „Prin excepție de la prevederile alin. (1) [În anul 2015, cuantumul compensației bănești, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană și, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare, precum și valoarea financiară a drepturilor de echipament se mențin în plată la nivelul stabilit pentru anul 2014], începând cu data de 1 iulie 2015, cuantumul compensației bănești, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană și, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare, precum și valoarea financiară a drepturilor de echipament se acordă la valoarea actualizată, potrivit normelor legale în vigoare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget”.

 

ISTORIC

Act modificatActe modificatoare
O.U.G. nr. 83/2014
(M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.)
Rectificare (M. Of. nr. 941 din 22 decembrie 2014)
Legea nr. 71/2015 (M. Of. nr. 233 din 6 aprilie 2015)
O.U.G. nr. 26/2015 (M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015)

 

Salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice – modificări (O.U.G. nr. 26/2015) was last modified: iulie 3rd, 2015 by Redacția ProLege
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter