O.U.G. nr. 11/2016 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administraţiei publice centrale – modificări (O.U.G. nr. 20/2016)

De Redacția ProLege

13 iun. 2016

Vizualizari: 1623

Actul modificat	Actul modificator	Sumar
O.U.G. nr. 11/2016 (M. Of. nr. 285 din 14 aprilie 2016)	O.U.G. nr. 20/2016 (M. Of. nr. 434 din 9 iunie 2016)	– introduce: art. 4 alin. (2)

În M. Of. nr. 434 din 9 iunie 2016, a fost publicată O.U.G. nr. 20/2016 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative.

În continuare, vom prezenta modificările aduse O.U.G. nr. 11/2016 prin O.U.G. nr. 20/2016.

Art. 4 alin. (2) din O.U.G. nr. 11/2016 (modificată prin O.U.G. nr. 20/2016)

Noua reglementare

După alin. (2) al art. 4 se introduce un nou alineat, alin. (3).

„(3) Asimilarea funcțiilor și salariilor personalului prevăzut la alin. (2) cu funcțiile și nivelul de salarizare din cadrul Secretariatului General al Guvernului, precum și stabilirea noului nivel al drepturilor salariale se fac prin ordin al ministrului economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri, pe baza datelor furnizate de Secretariatul General al Guvernului Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici și al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, după caz”.

O.U.G. nr. 11/2016 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administrației publice centrale – modificări (O.U.G. nr. 20/2016) was last modified: iunie 10th, 2016 by Redacția ProLege