Modificarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne (OMAI nr. 9/2016)

26 ian. 2016
Vizualizari: 1641

Despre

  • M. Of. nr. 46 din 20 ianuarie 2016
  • OMAI nr. 9/2016
  • Modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în MAI

Actul modificatorActul modificat
OMAI nr. 9/2016
(M. Of. nr. 46 din 20 ianuarie 2016)
OMIRA nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne (M. Of. nr. 833 din 11 decembrie 2008; cu modif. ult.)
Ghidul carierei polițiștilor și cadrelor militare din Ministerul Afacerilor Interne, aprobat prin OMAI, nr. 69/2009 (M. Of. nr. 312 din 12 mai 2009; cu modif. ult.)

 

În M. Of. nr. 46 din 20 ianuarie 2016, s-a publicat Ordinul ministrului afacerilor interne (OMAI) nr. 9/2016 pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne.

OMAI nr. 9/2016 modifică următoarele acte normative:

Ordinul ministrului internelor și reformei administrative (OMIRA) nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne (M. Of. nr. 833 din 11 decembrie 2008; cu modif. ult.);

Ghidul carierei polițiștilor și cadrelor militare din Ministerul Afacerilor Interne, aprobat prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul administrației și internelor (OMAI), nr. 69/2009 (M. Of. nr. 312 din 12 mai 2009; cu modif. ult.).

Modificarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne (OMAI nr. 9/2016) was last modified: ianuarie 25th, 2016 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.