[UPDATE: Selecţia unui formator cu normă întreagă – Criminalistică] Noul Statut al personalului de instruire al INM

8 nov. 2018
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 187

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 30 de zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Update 8 noiembrie 2018: Selecția a unui formator cu normă întreagă la disciplina „Criminalistică”

Potrivit unui anunț, Institutul Național al Magistraturii anunță declanșarea procedurii de selecție pentru recrutarea unui formator cu normă întreagă în domeniul „Criminalistică”.

Potrivit legii, personalul de instruire al INM este selectat cu preponderență din rândul judecătorilor și procurorilor.

Atribuțiile generale, drepturile și îndatoririle personalului de instruire al INM sunt cele prevăzute în Statutul personalului de instruire al Institutului Național al Magistraturii, aprobat de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin Hotărârea nr. 914/10.10.2018.

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:

a. curriculum vitae;
b. scrisoare de intenție;
c. plan de seminar.

Totodată, din documentația transmisă trebuie să reiasă îndeplinirea cerințelor prevăzute de art. 16 alin. (1) din Statutul personalului de instruire al INM privind vechimea în funcție și experiența profesională în domeniul scos la concurs, respectiv vechime în funcție de minimum 6 ani, calculată de la data numirii ca judecător sau procuror definitiv, iar în cazul altor categorii profesionale, calculată de la data definitivării în profesie și experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul Criminalistică. Cerințele de vechime și experiență profesională trebuie să fie îndeplinite până la data la care se împlinește termenul-limită pentru depunerea candidaturilor.

Judecătorii și procurorii care intenționează să participe la acest concurs sunt obligați, potrivit prevederilor art. 13 alin. (1) al Statutului personalului de instruire aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 914/10 octombrie 2018, să solicite – în termen de 10 zile de la publicarea pe site-ul INM a prezentului anunț – acordul secției corespunzătoare a CSM cu privire la eventuala detașare, anterior participării la procedura de selecție.

Etapele și criteriile de evaluare aplicabile în cadrul procedurii de recrutare sunt cele prevăzute la art. 15 și urm. din Capitolul III – Recrutarea personalului de instruire – din Statutul personalului de instruire al INM.

Dosarul de înscriere se va depune până la data de 7 ianuarie 2018, la sediul INM din Bd. Regina Elisabeta nr. 53, Sector 5, București, la numărul de fax 021/311.02.34 sau pe adresa de e-mail [email protected]

Sursa informației


Update 24 octombrie 2018: Selecția a 3 formatori colaboratori la disciplina „Drept civil și drept procesual civil”, în cadrul formării inițiale

Potrivit unui anunț din data de 22 octombrie 2018, Institutul Național al Magistraturii anunță declanșarea procedurii de selecție pentru recrutarea a 3 formatori colaboratori în domeniul „Drept civil și drept procesual civil”, în cadrul formării inițiale.

Atribuțiile generale, drepturile și îndatoririle personalului de instruire al INM sunt cele prevăzute în Statutul personalului de instruire al Institutului Național al Magistraturii, aprobat de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin Hotărârea nr. 914/10.10.2018.

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:

a. curriculum vitae;
b. scrisoare de intenție;
c. plan de seminar.

Totodată, din documentația transmisă trebuie să reiasă îndeplinirea cerințelor prevăzute de art. 16 alin. (1) din Statutul personalului de instruire al INM privind vechimea în funcție și experiența profesională în domeniul scos la concurs, respectiv vechime în funcție de minimum 6 ani, calculată de la data numirii ca judecător sau procuror definitiv, iar în cazul altor categorii profesionale, calculată de la data definitivării în profesie și experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul Drept civil și drept procesual civil. Cerințele de vechime și experiență profesională trebuie să fie îndeplinite până la data la care se împlinește termenul-limită pentru depunerea candidaturilor.

Etapele și criteriile de evaluare aplicabile în cadrul procedurii de recrutare sunt cele prevăzute la art. 15 și urm. din Capitolul III – Recrutarea personalului de instruire – din Statutul personalului de instruire al INM.

Dosarul de înscriere se va depune până la data de 22 noiembrie 2018, la sediul INM din Bd. Regina Elisabeta nr. 53, Sector 5, București, la numărul de fax 021/311.02.34 sau pe adresa de e-mail [email protected]

Sursa informației


Update 23 octombrie 2018: Selecția unui formator colaborator la disciplina „Dreptul Uniunii Europene”, în cadrul formării inițiale

Potrivit unui anunț din data de 22 octombrie 2018, Institutul Național al Magistraturii anunță declanșarea procedurii de selecție pentru recrutarea unui formator colaborator în domeniul „Dreptul Uniunii Europene”, în cadrul formării inițiale.

Atribuțiile generale, drepturile și îndatoririle personalului de instruire al INM sunt cele prevăzute în Statutul personalului de instruire al Institutului Național al Magistraturii, aprobat de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin Hotărârea nr. 914/10.10.2018.

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:

a. curriculum vitae;
b. scrisoare de intenție;
c. plan de seminar.

Totodată, din documentația transmisă trebuie să reiasă îndeplinirea cerințelor prevăzute de art. 16 alin. (1) din Statutul personalului de instruire al INM privind vechimea în funcție și experiența profesională în domeniul scos la concurs, respectiv vechime în funcție de minimum 6 ani, calculată de la data numirii ca judecător sau procuror definitiv, iar în cazul altor categorii profesionale, calculată de la data definitivării în profesie și experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul Dreptul Uniunii Europene. Cerințele de vechime și experiență profesională trebuie să fie îndeplinite până la data la care se împlinește termenul-limită pentru depunerea candidaturilor.

Etapele și criteriile de evaluare aplicabile în cadrul procedurii de recrutare sunt cele prevăzute la art. 15 și urm. din Capitolul III – Recrutarea personalului de instruire – din Statutul personalului de instruire al INM.

Dosarul de înscriere se va depune până la data de 22 noiembrie 2018, la sediul INM din Bd. Regina Elisabeta nr. 53, Sector 5, București, la numărul de fax 021/311.02.34 sau pe adresa de e-mail [email protected]

Sursa informației


Noul Statut al personalului de instruire al INM

Potrivit unui anunț din data de 18 octombrie 2018, prin Hotărârea Plenului CSM nr. 914/10.10.2018 a fost aprobat noul Statut al personalului de instruire al Institutului Național al Magistraturii.

Pentru mai multe detalii, redăm în continuare Statutul personalului de instruire al INM, astfel cum a fost publicat pe site-ul oficial:

(Pentru a vedea documentul, vă rugăm dați refresh)

Sursa informației

[UPDATE: Selecția unui formator cu normă întreagă – Criminalistică] Noul Statut al personalului de instruire al INM was last modified: noiembrie 5th, 2018 by Universul Juridic
11 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Universul Juridic

Universul Juridic

UniversulJuridic.ro reprezintă doar o mică parte din proiectul final ale cărui conținut și funcționalități vor fi într-o continuă dezvoltare, în funcție de necesitățile și dorințele dumneavoastră.

Abonează-te la newsletter