Normele metodologice de aplicare în MApN a prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari – modificări (OMApN nr. M.238/2023)
Actul modificat |
Actul modificator | Sumar |
Normele metodologice de aplicare în Ministerul Apărării Naționale a prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari
(M. Of. nr. 259 din 13 aprilie 2017; cu modif. și compl. ult.) |
OMApN nr. M.238/2023 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare în Ministerul Apărării Naționale a prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.25/2017 (M. Of. nr. 932 din 16 octombrie 2023)
|
– modifică: art. 9, art. 10, art. 23, art. 24, art. 25, art. 80, art. 81, art. 82, art. 83, – introduce: art. 17^1, art. 18^1, art. 29^1 și 29^2. |
În M. Of. nr. 932 din 16 octombrie 2023 s-a publicat OMApN (Ordinul ministrului apărării naționale) nr. M.238/2023 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare în Ministerul Apărării Naționale a prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.25/2017.
Redăm, în cele ce urmează, cele mai importante modificări și completări aduse respectivului act normativ.
Art. 9
Vechea reglementare
„Art. 9
(1) Candidații care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (1) lit. a) din Lege, denumiți în continuare candidați rezerviști, și care optează pentru serviciul militar în calitate de cadru militar rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să dețină gradul corespunzător funcției pe care urmează să o încadreze sau gradul imediat inferior, în cadrul aceleiași categorii de personal militar;
b) să fie confirmați în arma/serviciul/specialitatea militară a funcției pe care urmează să o încadreze;
c) să îndeplinească cerințele privind nivelul studiilor, corespunzătoare categoriei de personal militar din care fac parte, prevăzute de actele normative în vigoare;
d) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(2) Candidații care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (1) lit. b) din Lege, denumiți în continuare candidați fără pregătire militară, și care optează pentru serviciul militar în calitate de ofițer rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți, cu diplomă, ai studiilor universitare de licență sau de master, în instituții de învățământ superior acreditate, potrivit legii, corespunzător prevederilor de studii ale funcțiilor pe care urmează să le încadreze și în specializări corespunzătoare armelor/serviciilor sau specialităților militare ale acestora;
b) să dețină documente de atestare a calificării de pilot, emise de Autoritatea Aeronautică Civilă Română – numai candidații care optează pentru funcții prevăzute cu arma „aviație”, specialitățile militare „pilot pe aeronave cu motoare clasice (piston)” și „pilot pe aeronave cu motoare reactive”;
c) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(3) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de maistru militar rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți ai învățământului liceal cu diplomă de bacalaureat și ai studiilor postliceale cu profil corespunzător armei/serviciului și specialității militare corespunzătoare funcției pentru care candidează;
b) să posede permis de conducere auto categoriile B și C – numai pentru cei care optează pentru funcții prevăzute cu armele „auto”, „geniu”, „artilerie și rachete”, „artilerie și rachete antiaeriene” sau „tancuri”, dacă îndeplinirea atribuțiilor presupune conducerea tehnicii specifice armelor respective;
c) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(4) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de subofițer rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți cel puțin ai învățământului liceal cu diplomă de bacalaureat sau să facă dovada promovării examenului de bacalaureat până la data semnării angajamentului prevăzut la art. 14 alin. (5) din Lege, denumit în continuare angajament;
b) să posede permis de conducere auto categoriile B și C – numai pentru cei care optează pentru funcții prevăzute cu armele „auto”, „geniu” „artilerie și rachete”, „artilerie și rachete antiaeriene” sau „tancuri”, dacă îndeplinirea atribuțiilor presupune conducerea tehnicii specifice armelor respective;
c) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(5) Corespondența studiilor/specializărilor prevăzute la alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. a) cu armele/serviciile și specialitățile militare se stabilește prin dispoziție a șefului Direcției management resurse umane.~
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 9 se modifică și va avea următorul cuprins:
„Art. 9
(1) Candidații care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (1) lit. a) din Lege, denumiți în continuare candidați rezerviști, și care optează pentru serviciul militar în calitate de cadru militar rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să dețină gradul corespunzător funcției pe care urmează să o încadreze sau grad inferior cu cel mult 2 trepte, în situația în care fac parte din aceeași categorie de personal militar;
b) să îndeplinească cerințele privind nivelul studiilor, corespunzătoare categoriei de personal militar din care fac parte, prevăzute de actele normative în vigoare;
c) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
d) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(2) Candidații care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (1) lit. b) din Lege, denumiți în continuare candidați fără pregătire militară, și care optează pentru serviciul militar în calitate de ofițer rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți, cu diplomă, ai studiilor universitare de licență sau de master, în instituții de învățământ superior acreditate, potrivit legii, corespunzător prevederilor de studii ale funcțiilor pe care urmează să le încadreze și în specializări corespunzătoare armelor/serviciilor sau specialităților militare ale acestora;
b) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
c) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(3) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de maistru militar rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți cel puțin ai învățământului liceal cu diplomă de bacalaureat și ai studiilor postliceale cu profil corespunzător armei/serviciului și specialității militare corespunzătoare funcției pentru care candidează;
b) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
c) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(4) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de subofițer rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
b) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(5) Corespondența studiilor/specializărilor prevăzute la alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. a) cu armele/serviciile și specialitățile militare se stabilește prin dispoziție a șefului Direcției generale management resurse umane.”
Art. 10
Vechea reglementare
„Art. 10
(1) Candidații rezerviști care optează pentru serviciul militar în calitate de soldat sau gradat rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să dețină grad în rezervă corespunzător corpului gradaților și soldaților;
b) să fie confirmați în arma/serviciul/specialitatea militară a funcției pe care urmează să o încadreze;
c) să fie absolvenți cel puțin ai învățământului general obligatoriu;
d) să nu împlinească vârsta de 51 de ani înainte de data semnării primului contract.
(2) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de soldat sau gradat rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți cel puțin ai învățământului general obligatoriu sau să facă dovada absolvirii acestuia până la data semnării angajamentului;
b) să posede permis de conducere auto categoriile B și C – numai candidații care optează pentru funcții prevăzute cu armele „auto”, „geniu”, „artilerie și rachete”, „artilerie și rachete antiaeriene” sau „tancuri”, dacă îndeplinirea atribuțiilor presupune conducerea tehnicii specifice armelor respective;
c) să nu împlinească vârsta de 51 de ani înainte de data semnării primului contract.”
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 10 se modifică și va avea următorul cuprins:
„Art. 10
(1) Candidații rezerviști care optează pentru serviciul militar în calitate de soldat sau gradat rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să dețină grad în rezervă corespunzător corpului gradaților și soldaților;
b) să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de studiu din învățământul secundar superior, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
c) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
d) să nu fi împlinit vârsta de 50 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.
(2) Candidații fără pregătire militară care optează pentru serviciul militar în calitate de soldat sau gradat rezervist voluntar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii specifice de recrutare:
a) să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de studiu din învățământul secundar superior, în condițiile prevăzute de Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
b) să dețină atestat/diplomă de absolvire/certificat de calificare profesională valabil(ă), necesar(ă) exercitării profesiei, prevăzut(ă) de legislația aplicabilă, specific(ă) funcției pentru care optează;
c) să nu fi împlinit vârsta de 50 de ani înainte de data depunerii cererii de înscriere.”
Art. 23-25
Vechea reglementare
„Art. 23
(1) Procesul de selecție se încheie cu declararea candidatului în una dintre următoarele situații:
a) „Admis” – dacă îndeplinește baremul/cerințele tuturor probelor/instrumentelor/criteriilor administrate/aplicate;
b) „Respins” – dacă nu îndeplinește unul/una dintre baremele/cerințele probelor/instrumentelor/criteriilor administrate/aplicate sau dacă nu s-a prezentat pentru susținerea cel puțin a uneia dintre probele prevăzute la art. 19 alin. (1), până la încheierea perioadei de selecție.
(2) În urma desfășurării procesului de selecție, comisia prevăzută la art. 18 alin. (2) întocmește un proces-verbal, semnat de către toți membrii acesteia, în care se consemnează rezultatul final pentru fiecare candidat, potrivit alin. (1), la care se anexează tabelele nominale cu rezultatele parțiale obținute de către candidați pe fiecare probă.
(3) Candidaților participanți la procesul de selecție li se înmânează, la cerere, pe bază de semnătură, o adeverință prin care se certifică participarea acestora la această activitate.
Art. 24
(1) Rezultatele obținute în urma desfășurării procesului de selecție se afișează la sediul centrului zonal de selecție și orientare, pentru fiecare serie de candidați, în ziua susținerii probelor.
(2) În baza procesului-verbal prevăzut la art. 23 alin. (2), centrul zonal de selecție și orientare emite, pentru fiecare candidat, o adeverință în care se consemnează rezultatul selecției și care se introduce în dosarul de candidat.
Art. 25
Contestațiile privind rezultatul selecției se depun în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor și se soluționează de către o comisie constituită la nivelul centrului militar, prin compararea rezultatelor parțiale obținute cu rezultatul final.”
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 23-25 se modifică și vor avea următorul conținut:
„Art. 23
(1) Probele de selecție prevăzute la art. 171 lit. a) și b) se finalizează cu declararea candidatului în una dintre următoarele situații:
a) «Admis» – dacă îndeplinește baremul/cerințele tuturor probelor/instrumentelor/criteriilor administrate/aplicate;
b) «Respins» – dacă nu îndeplinește unul/una dintre baremele/cerințele probelor/instrumentelor/criteriilor administrate/aplicate sau dacă nu s-a prezentat pentru susținerea a cel puțin uneia dintre probele prevăzute la art. 171 a) și b) până la încheierea perioadei planificate în acest scop;
c) «Eliminat» – dacă încearcă să promoveze prin fraudă probele de selecție.
(2) În urma finalizării probelor de selecție în condițiile alin. (1), comisia de selecție întocmește un proces-verbal, semnat de către toți membrii acesteia, în care se consemnează rezultatul final pentru fiecare candidat, la care se anexează tabelele nominale cu rezultatele parțiale obținute de către candidați la fiecare probă.
(3) Candidaților participanți la probele de selecție li se înmânează, la cerere, pe bază de semnătură, o adeverință prin care se certifică participarea acestora la aceste activități.
Art. 24
(1) Rezultatele obținute în urma desfășurării probelor de selecție prevăzute la art. 171 lit. a) și b) se afișează la sediul structurii de selecție, pentru fiecare serie de candidați, în ziua susținerii probelor, respectiv se transmit centrelor militare care i-au recrutat, în vederea planificării celor declarați «Admis» la examinarea medicală.
(2) În baza procesului-verbal prevăzut la art. 23 alin. (2), structura de selecție emite, pentru fiecare candidat, o adeverință în care se consemnează rezultatul selecției și care se introduce în dosarul de candidat.
Art. 25
Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției se înregistrează în termen de 2 ore de la afișarea rezultatelor și se soluționează de către o comisie constituită la nivelul structurii de selecție.”
Art. 80-83
Vechea reglementare
„Art. 80
(1) Rezerviștii voluntari care au domiciliul/reședința în afara perimetrului localității de dislocare a structurii militare în care sunt încadrați sau în care se instruiesc beneficiază de decontarea cheltuielilor de deplasare la chemarea la exerciții de mobilizare, la concentrare sau la mobilizare, precum și în alte situații prevăzute de Lege.
(2) De decontarea cheltuielilor de deplasare beneficiază și cetățenii prevăzuți la art. 14 alin. (5) din Lege, la prezentarea pentru participarea la programul de instruire inițială, dacă au domiciliul/reședința în afara perimetrului localității de dislocare a structurii militare în care se desfășoară acesta.
(3) La încheierea activităților pentru care au fost chemați, celor care se încadrează în prevederile alin. (1) și/sau (2) li se asigură documente militare de transport sau sume în numerar pentru deplasarea în localitățile de domiciliu/reședință.
Art. 81
(1) Deplasarea rezerviștilor voluntari și a cetățenilor prevăzuți la art. 14 alin. (5) din Lege, în condițiile prevăzute la art. 80 alin. (1) și (2), se poate realiza cu categoriile de mijloace de transport în comun la care au dreptul, aparținând operatorilor economici autorizați pentru a presta servicii de transport de persoane, denumiți în continuare transportatori, sau cu mijloace auto personale.
(2) Cheltuielile de deplasare se calculează pentru distanța dintre localitatea de domiciliu/reședință și localitatea de dislocare a structurii militare în care este încadrat cel în cauză sau în care se instruiește, pe drumul cel mai scurt cu mijlocul de transport ales.
(3) Valoarea cheltuielilor de deplasare reprezintă, după caz:
a) pentru deplasarea cu mijloace de transport în comun – suma valorilor legitimațiilor de călătorie emise de către transportatori, la care se adaugă sumele plătite pentru comisioane percepute de agențiile de voiaj și/sau ca taxe specifice pentru călători, reglementate în legislația națională;
b) pentru deplasarea cu mijloace auto personale – contravaloarea carburantului consumat pe distanța prevăzută la alin. (2), în cuantumul prevăzut de reglementările în vigoare aplicabile personalului militar în activitate, la care se pot adăuga sumele plătite ca taxe de autostradă, taxe de transbordare sau alte taxe specifice reglementate în legislația națională.
(4) Nu fac obiectul decontării următoarele categorii de cheltuieli:
a) taxe percepute suplimentar pentru depășirea limitei de greutate a bagajelor de mână;
b)taxe percepute suplimentar de agențiile de voiaj pentru diferite servicii prestate;
c) amenzi pentru nerespectarea prevederilor legislației rutiere în vigoare.
(5) Cuantumul sumei în numerar asigurată în condițiile art. 80 alin. (3) este egal cu contravaloarea documentelor militare de transport la care au dreptul cei în cauză.
Art. 82
(1) Decontarea cheltuielilor de deplasare se realizează în baza ordinului de chemare, a legitimațiilor de călătorie și a altor documente justificative, după caz.
(2) Pentru admiterea la decontare a legitimațiilor de călătorie, acestea trebuie să aibă înscrise denumirea transportatorului, prețul și data efectuării călătoriei.
(3) Documentele justificative prevăzute la alin. (1) sunt:
a) bon fiscal/chitanță eliberat(ă) de stația de alimentare cu carburanți, din care să rezulte prețul de achiziție al carburantului la data alimentării;
b) bonuri fiscale/chitanțe eliberate la plata taxelor prevăzute la art. 81 alin. (3);
c) nota personală, anexată la ordinul de chemare, în care se menționează ruta și numărul de kilometri parcurși – numai la deplasarea cu mijloace auto personale.
(4) În toate situațiile, legitimațiile de călătorie și documentele prevăzute la alin. (3) lit. a) și b) se admit la decontare numai dacă data înscrisă pe acestea este anterioară cu cel mult 24 de ore față de data înscrisă în ordinul de chemare.
Art. 83
(1) Decontarea cheltuielilor de deplasare ale rezerviștilor voluntari în condițiile prezentelor norme se realizează de către structurile militare în care aceștia sunt încadrați, iar cele ale cetățenilor prevăzuți la art. 14 alin. (5) din Lege, de către structurile militare în care desfășoară programul de pregătire inițială, în termen de 5 zile lucrătoare de la data prezentării documentelor prevăzute la art. 82 alin. (1).
(2) Pentru asigurarea drepturilor de decontare a cheltuielilor de deplasare, structurile militare prevăzute la alin. (1) și centrele militare solicită de la structurile teritoriale abilitate, anual, până la 1 decembrie, sau ori de câte ori este nevoie, lista operatorilor economici licențiați să presteze servicii de transport de persoane și datele de identificare socială/fiscală ale acestora.
(3) Lista operatorilor economici prevăzută la alin. (2) se aduce la cunoștința rezerviștilor voluntari, prin grija structurilor militare în care sunt încadrați, respectiv a cetățenilor prevăzuți la art. 14 alin. (5) din Lege, prin grija centrelor militare.
(4) În sensul prezentelor norme, prin structuri teritoriale abilitate se înțelege organismele și agențiile teritoriale ale autorităților și instituțiilor publice care acordă licențe de transport rutiere, feroviare, aeriene și navale, potrivit legii.
(5) Structurile militare care nu au structură financiar-contabilă înaintează eșalonului în a cărui asigurare financiară se află, în termen de 5 zile de la prezentarea rezerviștilor voluntari, documentele de călătorie și pe cele justificative ale acestora.”
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 80-83 se modifică și vor avea următorul conținut:
„Art. 80
(1) Pe timpul chemării la instruire, la exerciții de mobilizare, la concentrare sau la mobilizare, rezerviștii voluntari care au reședința în afara perimetrului garnizoanei de dislocare a structurii militare în care sunt încadrați sau în care se instruiesc beneficiază de decontarea cheltuielilor de deplasare.
(2) La încheierea activităților pentru care au fost chemați, celor care se încadrează în prevederile alin. (1) li se asigură decontarea cheltuielilor de transport pentru deplasarea în garnizoana de reședință.
Art. 81
(1) Deplasarea rezerviștilor voluntari în condițiile prevăzute la art. 80 alin. (1) se poate realiza cu categoriile de mijloace de transport în comun la care au dreptul, conform prevederilor legale aplicabile personalului din instituțiile cu atribuții în domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale.
(2) Distanța pentru care se calculează decontarea cheltuielilor de deplasare se determină cu ajutorul calculatorului de rute disponibil pe site-ul Intraman al Direcției generale financiar-contabile, la adresa htpp://dgfc-rute, de la reședință până la locul de dislocare a structurii militare în care este încadrat cel în cauză sau în care se instruiește, pe traseul cel mai scurt de deplasare, pe drumuri publice.
Art. 82
(1) Decontarea cheltuielilor de deplasare se realizează în baza ordinului de chemare, precum și a legitimațiilor de călătorie utilizate în acest sens.
(2) În toate situațiile, legitimațiile de călătorie se admit la decontare numai dacă data înscrisă pe acestea este anterioară cu cel mult 24 de ore față de data înscrisă în ordinul de chemare.”
Art. 83
Decontarea cheltuielilor de deplasare ale rezerviștilor voluntari în condițiile prezentelor norme se realizează de către structurile militare în care aceștia sunt încadrați.”
Art. 17^1
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la cap. II secțiunea a 4-a, înaintea art. 18 se introduce un nou articol, art. 17^1, cu următorul cuprins:
„Art. 17^1
Selecția candidaților cuprinde, în ordinea desfășurării lor, următoarele tipuri de probe:
a) probe psihologice;
b) probe fizice;
c) examinare medicală;
d) examinarea medicală specifică și/sau evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale, dacă este cazul.”
Art. 18^1
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, după art. 18 se introduce un nou articol, art. 18^1, cu următorul cuprins:
„Art. 18^1
Comisiile de selecție prevăzute la art. 18 alin. (2) execută selecția pentru toți candidații recrutați de către centrele militare care le-au fost arondate, indiferent dacă aceștia sunt înscriși pentru structuri subordonate categoriei de forțe/comandamentului din care face parte structura de selecție sau pentru structuri subordonate altor categorii de forțe/comandamente.”
Art. 29^1 și art. 29^2
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, după art. 29 se introduc două noi articole, art. 29^1 și 29^2, cu următorul cuprins:
„Art. 29^1
Pentru funcțiile care se încadrează în prevederile art. 20 alin. (4) din Lege, punctajul final în baza căruia se realizează ierarhizarea se calculează prin însumarea punctajelor acordate pentru criteriile «nivelul pregătirii militare», «nivelul studiilor» și «nivelul capacității motrice».
Art. 29^2
(1) Dosarele candidaților rezerviști declarați «Repartizat», care se încadrează în prevederile art. 15 alin. (3) din Lege, sunt trimise la structurile beneficiare în vederea încheierii contractelor.
(2) Dosarele candidaților repartizați, care se încadrează în prevederile art. 14 alin. (4) din Lege, sunt trimise la instituțiile/structurile în care se desfășoară programul de instruire inițială, împreună cu angajamentul semnat în condițiile art. 14 alin. (4) din Lege.
(3) Dosarele candidaților declarați «Respins» sau «Eliminat», respectiv ale celor declarați «Inapt» în urma desfășurării examinării/evaluării în condițiile art. 26 sau ale art. 27 sunt clasate și se păstrează timp de un an la centrele militare care le-au întocmit, după care se distrug.”