Modelele-cadru ale certificatului şi contractului de internship, precum şi al cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajării – aprobare (OMMJS nr. 2004/2018)

În M. Of. nr. 865 din 12 octombrie 2018, s-a publicat OMMJS nr. 2004/2018 privind aprobarea modelelor-cadru ale certificatului și contractului de internship, precum și al cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajării.

Astfel, respectivul ordin aprobă modelele-cadru ale certificatului de internship, contractului de internship, respectiv al cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajării, după cum urmează:

a) certificatul de internship (Anexa nr. 1 la OMMJS nr. 2004/2018);

b) contractul de internship (Anexa nr. 2 la OMMJS nr. 2004/2018);

c) cererea pentru solicitarea primei de promovare a angajării (Anexa nr. 3 la OMMJS nr. 2004/2018).

Așa cum este redat în anexa nr. 1, certificatul de atestare trebuie să conțină mențiuni cu privire la persoana care a efectuat internshipul, perioada în care a fost efectuat, precum și calificativul obținut.

Conform modelului prezentat în anexa nr. 2, contractul de internship trebuie să conțină date privitoare la:

– Părțile contractului;

– Obiectul contractului;

– Durata contractului;

– Locul de muncă;

– Atribuțiile internului;

– Durata muncii;

– Indemnizația pentru internship;

– Drepturi specifice legate de sănătatea și securitatea în muncă;

– Drepturi și obligații generale ale părților;

– Încetarea contractului;

– Dispoziții finale;

– Soluționarea litigiilor.

Așa cum rezultă din modelul de cerere pentru solicitarea primei de promovare a angajării, prevăzut în anexa nr. 3, cererea trebuie să conțină date privitoare la angajator, angajat și programul de internship.

Se anexează la respectiva solicitare:

a) copia contractului de internship al celui care a desfăsurat contractul de internship, înregistrat la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă;

b) copia certificatului de internship al celui care a desfăsurat contractul de internship;

c) copia Contractului individual de muncă nr. ………………. din data de ………………., înregistrat în registrul general de evidență al salariaților, încheiat cu persoana care a desfășurat contractul de internship, mai sus precizat;

d) alte documente care fac dovada menținerii raporturilor de muncă pentru o perioadă neîntreruptă de cel puțin 24 de luni cu salariatul.