160 views
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) a supus dezbaterii publice Proiectul de O.U.G. pentru unele măsuri privind personalul plătit din fonduri publice.
Propunerile, sugestiile şi opiniile cu privire la acest proiect pot fi transmise la adresa de e-mail dezbateri@mmuncii.gov.ro în termen de 10 zile calendaristice de la data publicării pe site (26 iunie 2025 până la data de 5 iulie 2025).
Redăm, în cele ce urmează, prevederile Proiectului:
Art. I Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La anexa nr. I articolul 13, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
„ART. 13 (1) În raport cu condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.”
2. La anexa nr. II capitolul II articolul 7 alineatul (1), litera c) va avea următorul cuprins:
„c) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
3. La anexa nr. II capitolul II articolul 14 alineatul (1), litera d) va avea următorul cuprins:
„d) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
4. La anexa nr. III capitolul VI articolul 1 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins:
„a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
5. La anexa nr. IV capitolul VI articolul 2, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
„ART. 2 (1) Pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se acordă un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, proporţional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiţii.”
6. La anexa nr. V capitolul VIII articolul 4, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
„ART. 4 (1) Pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul prevăzut la art. 1 beneficiază de un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat.”
7. La anexa nr. VI capitolul II articolul 12 alineatul (2), litera a) va avea următorul cuprins:
„a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
8. La anexa nr. VII capitolul II articolul 10, litera a) va avea următorul cuprins:
„a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
9. La anexa nr. VIII capitolul I articolul 1, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
„ART. 1 (1) Funcţionarii publici beneficiază de un spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat.”
10. La anexa nr. VIII capitolul II, la nota referitoare la punctul 2 „Salariile de bază ale personalului din cadrul Consiliului Concurenţei”, punctul 4 va avea următorul cuprins:
„4. Pentru condiţii de muncă vătămătoare, personalului Consiliului Concurenţei i se acordă un sporîn cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător cu timpul efectiv lucrat în aceste condiţii. Locurile de muncă, categoriile de personal şi condiţiile de acordare a sporului se aprobă de ordonatorul principal de credite, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens.”
11. La anexa nr. VIII capitolul II litera I articolul 1, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
”ART. 1 (1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A – lit. E poate beneficia de un spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat.”
12. La anexa nr. VIII capitolul II litera I articolul 2 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins:
„a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;”
13. La anexa nr. VIII capitolul II litera J articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
„ART. 7 (1) Pentru condiţii de muncă vătămătoare, personalului Curţii de Conturi i se acordă un spor dîn cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător cu timpul efectiv lucrat în aceste condiţii.”
Art. II Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 1-3 zile lucrătoare.
Pentru consultarea Proiectului de Ordonanță, precum și a notei de fundamentare, vă invităm să accesați sursa informației.
Vezi și MMFTSS. „COMPETENT” – un nou proiect de formare profesională cu fonduri europene
