Despre
- M. Of. nr. 937 din 18 decembrie 2015
- Legea nr. 325/2015
- Modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
| Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
| Legea nr. 263/2010 (M. Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010; cu modif. ult.) | Legea nr. 325/2015 (M. Of. nr. 937 din 18 decembrie 2015) | – modifică: art. 30 alin. (2) |
În M. Of. nr. 937 din 18 decembrie 2015, s-a publicat Legea nr. 325/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (M. Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010; cu modif. ult.).
Vă prezentăm, în continuare, modificarea adusă Legii nr. 263/2010 prin Legea nr. 325/2015:
Art. 30 alin. (1) Legea nr. 263/2010 (modificată prin Legea nr. 325/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 30 alin. (2) prevedea faptul că periodic, din 2 în 2 ani, locurile de muncă în condiții speciale prevăzute la alin. (1) lit. e) sunt supuse procedurii de reevaluare a încadrării în condiții speciale.
Potrivit noii reglementări, art. 30 alin. (2) prevede: „Periodic, din 5 în 5 ani, locurile de muncă în condiții speciale de muncă prevăzute la alin. (1) lit. e) sunt supuse procedurii de reevaluare a încadrării în condiții speciale, stabilită prin hotărâre a Guvernului”.
Alte prevederi ale Legii nr. 325/2015
Potrivit art. II, începând cu data intrării în vigoare a respectivei legi, angajatorii care, în urma procedurii de reevaluare, nu au mai obținut avizul de încadrare în condiții speciale de muncă datorează contribuția de asigurări sociale în cota prevăzută de lege pentru condiții normale de muncă, aceștia nemaiavând temei legal pentru încadrarea persoanelor în condiții speciale de muncă.
ISTORIC
| Act modificat | Acte modificatoare |
| Legea nr. 263/2010 (M. Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010; cu modif. și compl. ult.) | O.U.G. nr. 117/2010 (M. Of. nr. 891 din 30 decembrie 2010) |
| Legea nr. 283/2011 (M. Of. nr. 887 din 14 decembrie 2011) | |
| O.U.G. nr. 98/2011 (M. Of. nr. 827 din 22.11.2011) | |
| Legea nr. 76/2012 (M. Of. nr. 365 din 30 mai 2012) | |
| D.C.C. nr. 680/2012 (M. Of. nr. 566 din 9 august 2012) | |
| Legea nr. 187/2012 (M. Of. nr. 757 din 12 noiembrie 2012) | |
| O.U.G. nr. 1/2013 (M. Of. nr. 53 din 23 ianuarie 2013) | |
| O.U.G. nr. 4/2013 (M. Of. nr. 68 din 31 ianuarie 2013) | |
| Legea nr. 37/2013 (M. Of. nr. 131 din 12 martie 2013) | |
| Legea nr. 214/2013 (M. Of. nr. 388 din 28 iunie 2013) | |
| Legea nr. 380/2013 (M. Of. nr. 842 din 30 decembrie 2013) | |
| O.U.G. nr. 83/2014 (M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014) | |
| Legea nr. 155/2015 (M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015) | |
| Legea nr. 192/2015 (M. Of. nr. 504 din 8 iulie 2015) | |
| Legea nr. 325/2015 (M. Of. nr. 937 din 18 decembrie 2015) |
