Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare – modificări (Legea nr. 30/2019)
Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare (M. Of. nr. 599 din 13 iulie 2018; cu modif. ult.)
| Legea nr. 30/2019 pentru aprobarea O.U.G. nr. 25/2018 privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru aprobarea unor măsuri fiscal-bugetare (M. Of. nr. 44 din 17 ianuarie 2019)
| – modifică: art. 1 alin. (1) – abrogă: art. 9 |
În M. Of. nr. 44 din 17 ianuarie 2019, s-a publicat Legea nr. 30/2019 pentru aprobarea O.U.G. nr. 25/2018 privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru aprobarea unor măsuri fiscal-bugetare (M. Of. nr. 599 din 13 iulie 2018; cu modif. ult.).
Vă prezentăm, în continuare, modificările aduse Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.
Art. 1 alin. (1) din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare (modificat prin Legea nr. 30/2019)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la art. 1, alin. (1) prevedea:
„(1) Prezenta lege reglementează modul de acordare, în beneficiul angajaților, a biletelor de valoare, în condițiile și cu excepțiile prevăzute de Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 1, alin. (1) se modifică și va avea următorul conținut:
„(1) Prezenta lege reglementează modul de acordare, în beneficiul angajaților, a biletelor de valoare. Regimul fiscal al biletelor de valoare este prevăzut în Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare”.
Art. 9 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare (abrogat prin Legea nr. 30/2019)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 9 prevedea:
„(1) Sumele corespunzătoare biletelor de valoare acordate de angajator, în limitele nominale prevăzute de prezenta lege, sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 9 se abrogă.