ÎCCJ (Complet HP/C): art. 169 alin. (6) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice și art. 2 O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare

12 mart. 2015
1 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 51 vot, medie: 5,00 din 5 (1 votes, average: 5,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1105

Despre

  • ÎCCJ (Complet HP/C)
  • Pronunțarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea de drept unei chestiuni de drept, în materie civilă
  • Art. 169 alin. (6) Legea nr. 263/2010

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

ÎCCJ a admis, în lunile ianuarie și februarie 2015, două sesizări cu privire pronunțarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de drept, în materie civilă.

Vom prezenta, în continuare, dispozitivul celor două decizii:

A inceput campania „Back to Office” pe UJmag.ro!
Decizia nr. 1/2015

ÎCCJ (Complet HP/C) prin Decizia nr. 1/2015, a admis în parte sesizarea formulată de Curtea de Apel Constanța – Secția I civilă în dosarul nr. 3626/118/2013 privind pronunțarea unei hotărâri prealabile.

Stabilește că dispozițiile art. 169 alin. (6) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, se interpretează în sensul că nu se acordă majorarea cu 50% a punctajului anual persoanelor care și-au desfășurat activitatea în condiții speciale de muncă după data de 1 aprilie 2001 și înscrise la pensie anterior intrării în vigoare a Legii nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare.

De asemenea, prin aceeași decizie, respinge ca inadmisibilă sesizarea privind interpretarea dispozițiilor art. 169 alin. (3) raportat la art. 169 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare, respectiv interpretarea textelor de lege vizând persoanele pensionate în perioada 1 aprilie 2001 – 2 noiembrie 2008.

Decizia nr. 2/2015

ÎCCJ (Complet HP/C) prin Decizia nr. 2/2015, a admis în parte sesizarea formulată de Curtea de Apel Constanța – Secția I civilă în dosarul nr. 2886/113/2013, privind pronunțarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare și aplicare a dispozițiilor art. 2 raportat la art. 1 alin. (2) lit. e) (i) și alin. (3) și a art. 27 din O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, aprobată prin Legea nr. 48/2002 și în consecință stabilește că:

În aplicarea art. 2 raportat la art. 1 alin. (2) lit. e)-(i) și alin. (3) din O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, aprobată prin Legea nr. 48/2002, punerea în executare a hotărârilor judecătorești prin care s-au acordat unor angajați anumite drepturi salariale nu reprezintă un tratament discriminatoriu al celorlalți angajați.

Respinge în rest sesizarea ca inadmisibilă.

Pentru mai multe detalii vizitați site-ul ÎCCJ.

ÎCCJ (Complet HP/C): art. 169 alin. (6) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice și art. 2 O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare was last modified: martie 8th, 2018 by Redacția ProLege
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter