Prin acţiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova, sub număr de dosar x/2019, reclamantul A. a chemat-o în judecată pe pârâta S.C. B. S.A., prin administrator judiciar C., solicitând instanţei, ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să constate că a fost angajatul pârâtei în funcţie şi a lucrat efectiv 100%, din programul de lucru, în secţii cuprinse în grupa I sau II de muncă, pentru perioadele 11.01.1989 – 06.12.2001, iar pe cale de consecinţă, obligarea pârâtei să-i elibereze adeverinţă din care să rezulte grupa de muncă la care are dreptul.
Prin sentinţa nr. 1417/13 iunie 2019, Tribunalul Prahova a admis în parte acţiunea precizată formulată de reclamantul A. şi a constatat că reclamantul beneficiază de grupa II de muncă, în procent de 100%, pentru perioada 11.01.1989-16.05.1994, obligând lichidatorul judiciar să elibereze adeverinţă în acest sens.
A respins, în rest, acţiunea, ca neîntemeiată.
(I.C.C.J., s. a II-a civ., decizia nr. 510 din 3 martie 2020)