JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Revizuirea drepturilor de pensie. Legalitatea, exactitatea şi corectitudinea datelor, elementelor şi informaţiilor pe care le înscriu angajatorii în adeverințele eliberate

• H.G. nr. 257/2011: art. 125

Potrivit art. 125 din H.G. nr. 257/2011, angajatorii sau orice alți deținători de arhive sunt direct răspunzători, în condițiile legii, de legalitatea, exactitatea și corectitudinea datelor, elementelor și informațiilor pe care le înscriu, în baza documentelor deținute, în adeverințele pe care le eliberează în vederea stabilirii, recalculării sau revizuirii drepturilor de pensie. Așadar, pârâta nu își poate asuma responsabilitatea asupra legalității adeverinței eliberate reclamantului decât cu privire la elementele care rezultă din documentele pe care le deține, respectiv statele de plată. Cu alte cuvinte, angajatorii sau foștii angajatori nu pot fi obligați să elibereze adeverințe care nu sunt susținute de documente verificabile pe care aceștia le au în păstrare.

(Curtea de Apel Alba-Iulia, s. I civ., decizia nr. 225 din 18 februarie 2016)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!