JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Obligarea angajatorului la schimbarea încadrării în grupa superioară de muncă, respectiv la acordarea grupei I de muncă în locul grupei a II-a de muncă – recunoscută voluntar anterior intentării acţiunii. Caracterul nefondat al cererii în lipsa unor documente primare de valoare probatorie egală cu a celor ce atestă legala încadrare în grupa a II-a de muncă

• C. muncii: art. 17
• C. muncii: art. 57
• H.G. nr. 518/1995: art. 16
• H.G. nr. 518/1995: art. 5

Neatacând actul de nominalizare în grupa a II-a de muncă și actele subsecvente, apelantul a acceptat tacit situația juridică recunoscută prin acesta, temeinicia și legalitatea sa. 

(Curtea de Apel Brasov, s. civ., decizia nr. 2131 din 20 decembrie 2017)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!