JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Nulitatea deciziei de suspendare a contractului individual de muncă. Despăgubiri

4 oct. 2017
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 24
  • C. muncii: art. 52

Faptul constatării nulității unei decizii de suspendare a contractului individual de muncă al angajatului nu deschide automat dreptul acestuia la plata de despăgubiri pentru perioada cât decizia și-a produs efectele, ci doar dacă sunt îndeplinite condițiile impuse de legiuitor prin dispozițiile art. 52 alin. 2 C. muncii, respectiv dacă s-a constatat nevinovăția salariatului aflat în cazurile prevăzute la alin. 1 lit. a) și b) ale aceluiași articol.

(I.C.C.J., s. I civ., decizia nr. 1458 din 4 octombrie 2017)


 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Nulitatea deciziei de suspendare a contractului individual de muncă. Despăgubiri was last modified: iulie 14th, 2022 by Redacția ProLege

Vă recomandăm:

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.