JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Fonduri nerambursabile. Caracterul neeligibil al unei cheltuieli efectuate cu încălcarea prevederilor legislaţiei naţionale şi europene în materia dreptului muncii

• HG 759/2007: art. 2 alin. (1) lit. c) şi d)
• Legea nr. 477/2004: art. 4 lit. d) şi e)
• OUG 66/2011: art. 2 alin. (1) lit. a)
• Regulamentul CE 1605/2002: art. 52

Prin încheierea unui contract de muncă în cuprinsul căruia figurează aceeași persoană atât în calitate de angajator, cât și în calitate de angajat, sunt încălcate atât dispozițiile legislației interne în materia încheierii contractelor individuale de muncă, cât și principiile care impun o atitudine obiectivă și imparțială, neafectată de interese economice sau de altă natură, prevăzute de legislația națională și de cea europeană. Într-o astfel de situație, exercitarea imparțială și obiectivă a activității în cadrul unui proiect finanțat din fonduri nerambursabile este compromisă din motive care implică interesul economic, astfel încât, cheltuielile reprezentând salariile și contribuțiile aferente unui astfel de contract de muncă nu pot avea caracter eligibil, în înțelesul art. 2 alin. (1) lit. c) și d) din H.G. nr. 759/2007.

(I.C.C.J., SCAF, decizia nr. 110 din 19 ianuarie 2018)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!