JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Decizie de sancţionare. Lipsa menţiunilor obligatorii. Sancţiunea nulităţii absolute

14 sept. 2015
Vizualizari: 68
  • C.muncii: art. 252

În condițiile în care decizia contestată nu face niciun fel de referire la prevederile încălcate, nu poate fi permis angajatorul să identifice ulterior eventualele prevederi încălcate de salariat în care ar putea încadra faptele, verificarea existenței unor încălcări a acestor prevederi, determinate și evidențiate în cuprinsul deciziei fiind și scopul reglementării.

(Curtea de Apel Bacău, s. I civ., decizia nr. 764 din 14 septembrie 2015)


 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Decizie de sancționare. Lipsa mențiunilor obligatorii. Sancțiunea nulității absolute was last modified: aprilie 4th, 2022 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.