JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Cumulul răspunderii patrimoniale cu răspunderea disciplinară a salariatului
- C.muncii: art. 254
Răspunderea disciplinară și răspunderea patrimonială pot fi angajate pentru comiterea uneia și aceleași fapte ilicite. Rezultatul dăunător constă atât în tulburarea disciplinei, cât și în diminuarea patrimoniului, iar raportul de cauzalitate se dublează și el, legând fapta unică, indivizibilă, a persoanei vinovate de două urmări dăunătoare, pe două planuri diferite.
Hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a stabilit legalitatea și temeinicia unei decizii de sancționare disciplinară a unui angajat are autoritate de lucru judecat în ceea ce privește existența faptei ilicite, a vinovăției și a raportului de cauzalitate dintre fapta ilicită și prejudiciu în litigiul având ca obiect cererea de chemare în judecată formulată de către angajator împotriva aceluiași salariat pentru angajarea răspunderii patrimoniale a acestuia în ceea ce privește prejudiciul creat prin fapta ilicită calificată ca abatere disciplinară.
(Curtea de Apel Timișoara, secția litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 961 din 13 septembrie 2016)
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!