JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contract individual de muncă pe durată determinată. Încetarea de drept a contractului la expirarea termenului. Inaplicabilitatea interdicţiilor cu caracter temporar privitoare la concediere
- art. 60
- C. muncii: art. 56 alin. (1) lit. i) şi alin. (2)
Încetarea de drept a contractului de muncă încheiat pe perioadă determinată operează chiar dacă angajatul se află în incapacitate temporară de muncă, la momentul ajungerii la termen a contractului sau al îndeplinirii condiției până la care acesta a fost încheiat. Nefiind în prezența unei concedieri, care reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, nu sunt aplicabile interdicțiile prevăzute la art. 60 C.muncii .
(Curtea de Apel Timișoara, secția litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 2338 din 9 octombrie 2012)
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!
Nu aveți acces la acest articol!!!
Despre autor:
Redacția ProLege
Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.
