JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Concediul de odihnă suplimentar pentru personalul din unităţile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991. Condiţii de acordare
- C. muncii: art. 147
- Legea nr. 31/1991: art. 2 alin. (1)
- Legea nr. 31/1991: art. 3
Acordarea concediului de odihnă suplimentar se face cumulativ cu reducerea timpului de muncă cu 8 ore pe zi și numai pentru acei salariați care își desfășoară activitatea în condiții deosebit de grele, vătămătoare sau periculoase expertizate conform Legii nr. 31/1991, iar nu pentru acei salariați care beneficiază de acordarea unui spor de până la 15% pentru condiții vătămătoare expertizate în baza altor acte normative precum H.G. nr. 569/2017.
(Curtea de Apel Timișoara, secția litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 28 din 23 ianuarie 2020)
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!