Inspecția Muncii. Modificări salariale intervenite prin efectul Legii nr. 135 din 13 mai 2022
Inspecția Muncii a anunțat că, începând cu data de 1 iunie 2022, vor fi operate și transmise în Revisal modificările salariale intervenite prin efectul Legii nr. 135 din 13 mai 2022, pentru modificarea unor acte normative, privind angajatorii care desfășoară activități în sectorul agricol și în industria alimentară.
Astfel, pentru salariații angajatorilor care efectuează, pe teritoriul României, activități în sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru. Aceste modificări se transmit în registru în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării.
Totodată, această prevedere nu se aplică personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, măsura fiind destinată numai
salariaților din domeniul privat.
Sunt de menționat următoarele aspecte:
− Majorarea este facultativă și nu este obligatoriu să fie acordată de la început de lună, putând fi acordată și pentru o fracțiune de lună, situație în care se va diminua corespunzător. În mod similar, suma de 200 lei se diminuează în funcție de data angajării, respectiv data încetării contractului individual de muncă;
− Majorarea de 200 de lei se referă exclusiv la salariul minim de 2.550 de lei. Ea nu se acordă la salariile minime de 3.000 lei stabilite în domeniile construcții, agricultură și industria alimentară;
− Scutirea de taxe pentru suma lunară de 200 de lei se aplică și în cazul persoanelor angajate după data de 1.06.2022, cărora li se stabilește un salariu brut de 2.750 de lei, fără a lua în calcul sporurile și alte adaosuri.
Pentru mai multe informații, vă rugăm, accesați sursa informației,