INM. Apel la candidaturi pentru ocuparea poziției de formator colaborator la disciplina „Dreptul Uniunii Europene”

Potrivit site-ului oficial (www.inm-lex.ro), INM anunță rezultatele în urma parcurgerii primelor etape din cadrul procedurii de selecție, din perioada 4 iunie 2019 – 11 noiembrie 2019.

În baza prevederilor art. 108, alin 1, din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară cu modificările și completările ulterioare, INM a anunțat la data de 4 iunie 2019 demararea procedurilor de recrutare pentru ocuparea unui post de formator colaborator la disciplina „Dreptul Uniunii Europene”, cu respectarea formelor de publicitate impuse de prevederile Statutului personalului de instruire al INM (aprobat prin Hot. CSM 914/2018), termenul limită pentru depunerea candidaturilor fiind 5 iulie 2019.

În urma publicării anunțului, a fost înregistrată o singură candidatură la Curtea de Apel București.

Într-o primă etapă, eliminatorie, comisia de selecție a evaluat, pe baza documentației transmise, admisibilitatea dosarului de înscriere, sub aspectul îndeplinirii următoarelor cerințe, stabilite de Statutul personalului de instruire:

– respectarea termenului limită pentru depunerea candidaturilor;

– respectarea documentației de înscriere indicate în anunțul de recrutare;

– vechimea minimă de 6 ani în funcția de judecător sau procuror definitiv, iar, în cazul altor categorii profesionale, vechimea minimă de 6 ani calculată de la definitivarea în profesie;

– experiența profesională de cel puțin 3 ani în domeniul specific postului scos la concurs;

– inexistența unor sancțiuni penale și/sau disciplinare.

În urma evaluării admisibilității dosarului de înscriere comisia de selecție a acordat candidatei înscrise calificativul „admis”, astfel aceasta calificându-se pentru următoarea etapă eliminatorie, constând într-un interviu în fața comisiei de selecție, criteriile de evaluare fiind următoarele (punctaj de la 1 la 10):

– activitatea profesională și conduita în cadrul instanței/parchetului/instituției în care candidatul funcționează;

– cunoștințe disciplinare aprofundate în domeniul în care candidează, susținerea argumentată a punctelor de vedere (în aprecierea acestui criteriu pot fi avute în vedere, după caz, și lucrările publicate, cunoașterea unei limbi străine etc);

– aptitudini didactice, capacitatea de comunicare și relaționare în lucrul cu adulții;

– experiența profesională relevantă în domeniul specific postului scos la concurs;

– disponibilitatea de a colabora și de a se integra în mediul instituțional.

Potrivit calendarului, interviul s-a desfășurat la data de 11 noiembrie 2019.

Pentru mai multe informații, vă rugăm, accesați sursa informației.

Sursa informației