Este recursul graţios un parcurs procedural obligatoriu în litigiile privind plata salariilor cuvenite personalului remunerat din fonduri publice în cazul modificării legislaţiei salarizării?
Vizualizari: 2603
Opinii
Mircea Ursuța
23 apr. 2024 Recurs vs. apel în contencios administrativ. Tradiţie vs. avantaje (citește)
Vă recomandăm:
Despre autori:
Alexandru Athanasiu
Este profesor universitar la Facultatea de Drept, Universitatea din București; Secretar Științific al Senatului Universității din București (1990-1996); Ministrul Muncii și Protecției Sociale (1996-1999); Ministrul Educației și Cercetării (2003-2004); membru al Comitetului Executiv al Societății Internaționale de Dreptul Muncii și Securității Sociale; membru al Comitetului European pentru Drepturi Sociale (2009-2014); Coordonator al Centrului de Drept Social Comparat al Facultății de Drept a Universității București.- Efectele juridice a două decizii ale Curții Constituționale asupra cazului de suspendare a contractului individual de muncă reglementat de art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii
- Imposibilitatea încadrării juridice automate a activității pompierilor din serviciile de urgență private/voluntare în condiții speciale de muncă, conform legislației aplicabile cadrelor militare
- Ocrotirea muncii în era digitală. Despre necesitatea reevaluării conceptelor de „lucrător” şi „subordonare”
- Este recursul graţios un parcurs procedural obligatoriu în litigiile privind plata salariilor cuvenite personalului remunerat din fonduri publice în cazul modificării legislaţiei salarizării?
- O soluţie solomonică? Reflecţii pe baza Deciziei nr. 956/2012 a Curţii Constituţionale privind neconstituţionalitatea dispoziţiilor art. 149 şi art. 151 din Legea nr. 263/2010
- Funcţia legiuitoare a Curţii Constituţionale: o bătălie cotidiană pentru putere între instituţiile statului. Examen critic al Deciziei nr. 262 din 5 mai 2016
Ana-Maria Vlăsceanu
Este Senior Associate la Reff & Asociații.Articol extras din:
