Dreptul muncii
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Desființarea unei decizii de concediere emise pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale, serioase. Nerealizarea scopului declarat de angajator
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Întreruperea termenului de prescripţie ca urmare a apariţiei unui act normativ de eşalonare a drepturilor salariale restante
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Conflict de muncă. Întreruperea termenului de prescripţie ca urmare a apariţiei unui act normativ de eşalonare a drepturilor salariale restante
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Condițiile răspunderii patrimoniale a angajatorului. Fapta ilicită constând în neîndeplinirea obligației de a asigura echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor. Obligație de diligență sau de rezultat. Inexistența cazului fortuit și a culpei comune
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Condițiile răspunderii patrimoniale a angajatorului. Fapta ilicită constând în neîndeplinirea obligației de a asigura echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor. Obligație de diligență sau de rezultat. Inexistența cazului fortuit și a culpei comune
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contestaţie împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă. Consecinţe juridice
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Acţiune în răspunderea patrimonială. Termen de prescripţie. Cazuri de întrerupere şi suspendare
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Concediul de odihnă suplimentar pentru personalul din unităţile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991. Condiţii de acordare
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Refuzul senatului universitar de aprobare a susţinerii de către personalul titular a activităţilor de predare şi cercetare în alte instituţii de învăţământ superior sau de cercetare. Arbitrariul şi abuzul de putere
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Salarizare. Acordarea sporului de șef de birou
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Termen de contestare a deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Răspundere disciplinară. Părăsirea locului muncii
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Motive de concediere care nu ţin de persoana salariatului. Inexistența obligației angajatorului de a-i oferi salariatului un alt loc de muncă
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contracte de muncă. Admisibilitatea cererii de chemare în judecată cu care salariatul a învestit instanţa specializată în litigii de muncă nu este condiţionată de parcurgerea procedurii prealabile atunci când drepturile pretinse izvorăsc dintr un act adiţional nesemnat de salariat
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Decizie unilaterală a angajatorului privind anularea unui act adiţional la contractul individual de muncă. Nelegalitate
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Condiţii de acordare a sporului de fidelitate. Discriminare
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contracte de muncă. Promovarea ca drept sau obligaţie a salariatului
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Desfacere disciplinară a contractului individual de muncă. Refuzul nejustificat și repetat al salariatului de a preda cheile mașinii conduse în timpul serviciului
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Răspunderea civilă patrimonială a salariatului pentru efectuarea unui transport rutier fără a deţine scrisoarea de trăsură CMR
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Stabilirea sancțiunii pentru săvârșirea abaterii disciplinare
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Încetarea contractului individual de muncă prin notificare scrisă, conform art. 31 alin. 3 C. mun. Inaplicabilitatea interdicţiilor reglementate de art. 60 C. mun. în materia concedierii
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Timp de lucru şi timp de repaus. Muncă suplimentară. Ore de consemn
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contestarea deciziei de concediere. Lipsa cauzei serioase la concediere care nu ţine de persoana salariatului
JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Lipsa cauzei serioase la concediere care nu ţine de persoana salariatului