Decizie ÎCCJ (Complet DCD) nr. 79/2024 (M. Of. nr. 1328/31.12.2024): Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) şi art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
|
Decizia ÎCCJ |
Complet ÎCCJ | Act normativ | Sumar |
| Decizia ÎCCJ nr. 79/2024
(M. Of. nr. 1328 din 31 decembrie 2024) |
Complet DCD | Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) și art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice | Stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic și socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății, nu trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.
Salarizarea personalului tehnic, economic și socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea Ministerului Sănătății, se realizează potrivit anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. |
În M. Of. nr. 1328 din data de 31 decembrie 2024 s-a publicat Decizia ÎCCJ nr. 79/2024 în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 1 din anexa nr. VII, a art. 2 alin. (1) lit. c) și ale art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Obiectul dezlegării chestiunii de drept
Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) și art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
„Art. 2 – Domeniul de aplicare
(1) Dispozițiile prezentei legi se aplică:
c) personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii”.
„Art. 36 – Reîncadrarea personalului
(3) Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit anexei nr. VII, în limita cheltuielilor de personal aprobate”.
„Anexa nr. VII – Reglementări specifice personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului
Capitolul I – Salarii de bază
Art. 1 – Salariile de bază ale personalului de execuție din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului sunt diferențiate după nivelul studiilor.
| Nivelul studiilor | Salariul de bază
– lei – |
Coeficient | ||
| Anul | 2022 | |||
| minim | maxim*) | minim | maxim*) | |
| Studii superioare | 3950 | 6909 | 1,58 | 2,76 |
| Studii superioare de scurtă durată | 3850 | 5324 | 1,54 | 2,13 |
| Studii postliceale | 3700 | 5200 | 1,48 | 2,08 |
| Studii medii | 3500 | 5162 | 1,40 | 2,06 |
| Studii generale | 2500 | 4813 | 1,00 | 1,93 |
*) Salariul de bază prevăzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim”.
Decizia ÎCCJ (Complet DCD) nr. 79/2024
Prin Decizia nr. 79/2024, ÎCCJ (Complet DCD) a admis sesizările conexate formulate de Tribunalul Cluj – Secția mixtă de contencios administrativ și fiscal, de conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 165/117/2024 și de Curtea de Apel Suceava – Secția I civilă în Dosarul nr. 1.302/40/2023 și a stabilit că: „În aplicarea dispozițiilor art. 1 din anexa nr. VII a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic și socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății, nu trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.
În interpretarea și aplicarea prevederilor art. 2 alin. (1) lit. c) și ale art. 36 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salarizarea personalului tehnic, economic și socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea Ministerului Sănătății, se realizează potrivit anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare”.
Opinii
Vă recomandăm:
Despre autor:
Redacția ProLege
Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.Vă recomandăm:
