Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 19/2016 (comunicat): Dispoziţiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii

De Redacția ProLege

16 iun. 2016

Vizualizari: 3183

Decizia ÎCCJ	Complet ÎCCJ	Actul normativ	Articol	Sumar
Decizia nr. 19/2016	Complet DCD/C	Codul muncii	Art. 52 alin. (1) pct. b)	Urmare a Deciziei Curții Constituționale nr. 279 din 23 aprilie 2015, dispozițiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii nu-și mai produc efectul și dau naștere unui drept de creanță constând într-o despăgubire echivalentă cu remunerația cuvenită salariaților, pe durata suspendării, în cauzele nesoluționate definitiv la data publicării deciziei instanței de contencios constituțional în Monitorul Oficial.

Potrivit comunicatului de presă publicat pe site-ul ÎCCJ (www.scj.ro), în ședința din 13 iunie 2016, Înalta Curte s-a reunit pentru a dezbate următoarele chestiuni de drept: „urmare a deciziei Curții Constituționale nr. 279 din 23 aprilie 2015, dispozițiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii își mai produc/nu-și mai produc efectul și dau naștere unui drept de creanță constând într-o despăgubire echivalentă cu remunerația cuvenită salariaților, pe durata suspendării, în cauzele nesoluționate definitiv la data publicării deciziei instanței de contencios constituțional în Monitorul Oficial”.

Obiectul dezlegării chestiunii de drept

Dispozițiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii

Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații: […]

„b) în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești;” […]

Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 19/2016

Prin Decizia nr. 19/2016, ÎCCJ (Complet DCD/C) a admis sesizarea formulată de Curtea de Apel Iași – Secția litigii de muncă și asigurări sociale, în Dosarul nr. 7521/99/2014, privind pronunțarea unei hotărâri prealabile și, în consecință, a stabilit că:

Urmare a Deciziei Curții Constituționale nr. 279 din 23 aprilie 2015, dispozițiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii nu-și mai produc efectul și dau naștere unui drept de creanță constând într-o despăgubire echivalentă cu remunerația cuvenită salariaților, pe durata suspendării, în cauzele nesoluționate definitiv la data publicării deciziei instanței de contencios constituțional în Monitorul Oficial.

Pentru a vedea respectivul comunicat, vizitați site-ul ÎCCJ (www.scj.ro).

Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 19/2016 (comunicat): Dispozițiile art. 52 alin. (1) pct. b) teza întâi din Codul muncii was last modified: iunie 15th, 2016 by Redacția ProLege