Daune morale plătite în solidar de angajator și de un manager de facto al său: actele de hărțuire și violență psihologică vizând un limbaj vulgar, exercitate de soția administratorului angajatorului, cu privire la un salariat

27 ian. 2020
Articol UJ Premium
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 245

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Daune morale plătite în solidar de angajator și de un manager de facto al său: actele de hărțuire și violență psihologică vizând un limbaj vulgar, exercitate de soția administratorului angajatorului, cu privire la un salariat was last modified: ianuarie 23rd, 2020 by Marius Petroiu
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Abonează-te la newsletter