Consideraţii privind restrângerile capacităţii persoanei care se încadrează în muncă

21 oct. 2015
Articol UJ Premium
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1457

Despre

  • Incompatibilităţi referitoare la vârsta minimă pentru încadrarea în muncă
  • Incompatibilităţi privind măsurile de protecţie a tinerilor şi femeilor
  • Incompatibilităţi referitoare la apărarea avutului public sau privat
  • Incompatibilităţi privind exercitarea unor funcţii ce presupun o deosebită autoritate morală, probitate şi corectitudine profesională

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Considerații privind restrângerile capacității persoanei care se încadrează în muncă was last modified: octombrie 21st, 2015 by Ana Maria Băbeanu-Măcărescu
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Ana Maria Băbeanu-Măcărescu

Ana Maria Băbeanu-Măcărescu

Este inspector de poliție în cadrul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, București
A mai scris:

Abonează-te la newsletter