Concurs pentru ocuparea funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ

1 apr. 2016
Vizualizari: 1164

Despre

  • Ocuparea funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ
  • Criteriile procedurii de recrutare pentru ocuparea funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ
  • Calendarul procedurii

Ministerul Justiției a lansat pe 17 februarie 2016, ca urmare a vacantării funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ, procedura pentru ocuparea acestei funcții.

Cu această ocazie, ministrul justiției a declarat: „Doresc să încurajez procurorii să participe într-un număr cât mai mare la această procedură de selecție în vederea propunerii pentru numirea în cea mai înaltă funcție în Ministerul Public, și îi asigur pe toți cei care, prin rezultatele lor au dovedit integritate și imparțialitate, precum și un înalt nivel de profesionalism, că vor avea șanse egale”.

Criteriile procedurii de recrutare pentru ocuparea funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ

1. Criterii de integritate

• Obiectivitate și imparțialitate în exercitarea funcției, având ca unic temei legea, fără a da curs presiunilor și influențelor de orice natură;

• Respectarea standardelor de conduită conforme cu demnitatea și onoarea profesiei, standarde etice ridicate și capacitate de decizie obiectivă;

• Absența oricărui conflict care ar putea dăuna interesului public de înfăptuire a justiției sau de apărare a intereselor generale ale societății.

2. Criterii de profesionalism

Condiții prevăzute de lege:

• Vechime minimă de 10 ani în funcția de judecător sau procuror;

• Calificativul „foarte bine” la ultima evaluare;

• Nu au fost sancționați disciplinar în ultimii 3 ani.

Condiții privind aptitudini specifice funcției:

• Capacitatea de a organiza activitatea Ministerului Public, pentru o bună administrare a justiției;

• Viziune managerială;

• Experiență profesională relevantă;

Conferința națională „Prevenirea și combaterea spălării banilor”. Impactul noii legi asupra profesiilor liberale

• Capacitatea decizională și asumarea răspunderii;

• Capacitatea de gestionare a situațiilor de criză;

• Motivarea;

• Capacitatea de relaționare și comunicare.

Calendarul procedurii (estimativ)

Transmitere către PÎCCJ a scrisorii de depunere a candidaturilor17 februarie
Termen limită pentru primirea candidaturilor16 martie
Dialog cu ministrul justiției
18 – 22 martie
Transmiterea propunerii la CSM pentru aviz23 martie

Propunerea Ministrului Justiției către Președintele României va fi transmisă până la data de 22 aprilie 2016.

Conform dispozițiilor din art. 54. alin. (1) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare, numirea în funcția de Procuror general al Parchetului de pe lângă ÎCCJ se face de Președintele României, la propunerea ministrului justiției, cu avizul CSM, dintre procurorii care au o vechime minimă de 10 ani în funcția de judecător sau procuror, pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singură dată.

Sursa informației este Ministerul Justiției (www.just.ro).

Concurs pentru ocuparea funcției de Procuror General al Parchetului de pe lângă ÎCCJ was last modified: aprilie 1st, 2016 by Universul Juridic

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor: