Concediere. Plăţi compensatorii la concediere. Restituire sume nedatorate. Anularea concedierii (art. 256 C. mun.)
- Codul muncii: art. 256
La data acordării acestor salarii compensatorii, anume, data concedierii pârâtului din motive neimputabile acestuia, plata a fost datorată.
A devenit însă nedatorată la momentul la care a fost anulată decizia de concediere, în raport de principiul repunerii părților în situația anterioară, prin desființarea măsurilor luate în baza actului nul. O atare măsură a fost și cea a acordării salariilor litigioase, fiind deci legitimă restituirea acestora în condițiile în care concedierea a fost anulată.
(C. Ap. Cluj, S. I civ., dec. nr. 1826/R din 16 aprilie 2013)
Brînduşa Vartolomei
Avocat, Baroul Bucureşti
Soluţia Curţii de apel Cluj este corectă: achitarea plăţilor compensatorii la data concedierii colective este, întru-totul, legală. Dacă, însă, concedierea colectivă a fost anulată de instanţa judecătorească din cauza nelegalităţii sale, repunerea părţilor în situaţia anterioară impune restituirea plăţilor compensatorii în cauză cu titlu de plăţi nedatorate [potrivit art. 256 alin. (1) C. mun.].
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!
