JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Concediere nelegală. Repunerea părţilor în situaţia anterioară concedierii

• C. muncii: art. 80

Art. 80 alin. (2) C.muncii dispune că la solicitarea salariatului, instanța care a dispus anularea concedierii va repune părțile în situația anterioară emiterii actului de concediere. Prin urmare, desființarea punctului de lucru al angajatorului nu justifică respingerea cererii salariatului de reintegrare, deoarece desființarea punctului de lucru nu este un motiv legal de încetare a raporturilor de muncă. Câtă vreme angajatorul există ca persoană juridică, repunerea părților în situația anterioară este o consecință juridică firească a lipsirii de efecte a deciziei de concediere. Oricât de complicată ar fi pentru un angajator punerea în executare a hotărârii de reintegrare și oricâte formalități ar presupune, el este dator să îndeplinească această obligație, căci ea este prevăzută de lege nu numai ca modalitate de despăgubire pentru salariat, dar și ca sancțiune pentru unitatea care a dispus unilateral încetarea raporturilor de muncă, fără a respecta dispozițiile legale incidente.

(Curtea de Apel Timișoara, secția litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 2319 din 9 octombrie 2012)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!