Concediere colectivă – nulitate absolută a actelor principale şi subsecvente. Condiţii şi consideraţiuni de drept privind nulitatea deciziei de concediere
Vizualizari: 3367
Opinii
Mircea Ursuța
23 apr. 2024 Recurs vs. apel în contencios administrativ. Tradiţie vs. avantaje (citește)
Vă recomandăm:
Despre autor:
Mihai Pașca
Este magistrat judiciar in cadrul Tribunalului Alba.- Grupa I de muncă asimilată condițiilor speciale de muncă. Valorificarea stagiului asimilat la stabilirea sau recalcularea pensiilor
- Pensiile și daunele morale – admisibilitate
- Concediere colectivă – nulitate absolută a actelor principale şi subsecvente. Condiţii şi consideraţiuni de drept privind nulitatea deciziei de concediere
- Asistenţii judiciari. Consideraţiuni, aprecieri şi argumente de drept şi de ordin practic privind valorificarea expertizei profesionale şi necesitatea completărilor statutare. Corespondent comparativ şi instituţional european
- Sistemul militar de pensii şi indemnizaţii este sistem public de pensii. Încetarea plăţii indemnizaţiilor lunare. Consideraţiuni şi aprecieri juridice şi punctuale
- Sindicat, salariat, contract colectiv – CEDO, practică și norme interne. Inadmisibilitate acțiune individuală privind anularea, desființarea normelor convenționale
- Considerațiuni juridice și de ordin practic privind detașarea personalului silvic contractual
- Soluționarea acțiunii salariatului împotriva sindicatului, care l-a reprezentat într-un litigiu de muncă. Competența generală, materială și teritorială a instanței de judecată
- Valorificarea plăților compensatorii în stabilirea indemnizației de șomaj. Aprecieri și argumente
- Arhivar, posesor-deținător de arhivă. Calitate și legitimitate procesuală pasivă. Acțiune în constatarea grupei de muncă. Angajator desființat
- Note și aprecieri de ordin practic privind necesitatea jurisprudenţei unitare și recunoașterea prin valorificare a principiului dispozitiv al speranţei legitime
- Entitate juridică sindicală. Calitatea procesuală activă. Competența teritorială. Aplicarea normei de drept. Sesizarea sau respingerea cererii de sesizare a Curții Constituționale
- Constatarea, stabilirea și acordarea grupelor de muncă. Nediscriminare. Obligativitatea CNCD, în calitate de expert, a depunerii punctului de vedere
- Contract colectiv de muncă: prelungire, valabilitate şi forţa juridică a normelor convenţionale
Vă recomandăm:
