Codul muncii și Legea educației naționale nr. 1/2011 – modificări (Legea nr. 37/2020)

6 apr. 2020
Vizualizari: 865

Actul modificator

Actul modificatSumar
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

 

(M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011, cu modif. și compl. ult.)

Legea educației naționale nr. 1/2011

(M. Of. nr. 18 din 10 ianuarie 2011)

Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și a art. 94 din Legea educației naționale nr. 1/2011

 

(M. Of. 280 din 3 aprilie 2020)

– introduce: art. 139 alin. (2 ind. 1), alin. (3 ind. 1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii; art. 94 alin. (2 ind. 1) din Legea educației naționale nr. 1/2011.

În M. Of. 280 din 3 aprilie 2020 a fost publicată Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și a art. 94 din Legea educației naționale nr. 1/2011.

Vă prezentăm, în continuare, completările aduse celor două acte normative.

Art. 139 alin. (2 ind. 1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Noua reglementare

Conform noii reglementări, la art. 139 s-a introdus un nou alineat după alin. (2), și anume alin. (2 ind. 1), cu următorul cuprins:

„(21) Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult”.

 

Art. 139 alin. (3 ind. 1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Noua reglementare

Potrivit noii reglementări, la art. 139, după alin. (3) se introduce un nou alineat, alin. (31), cu următorul conținut:

Pachet: Codul administrativ comentat. Explicatii, jurisprudenta, doctrina. Volumul I si Volumul II

„(31) Salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator”.

 

Art. 94 alin. (2 ind. 1) din Legea educației naționale nr. 1/2011

Noua reglementare

La art. 94 din Legea educației naționale nr. 1/2011, după alin. (2) se introduce un nou alineat, alin. (21), cu următorul cuprins:

„(21) La stabilirea structurii anului școlar, Ministerul Educației și Cercetării va avea în vedere:

a) pentru beneficiarii direcți ai educației și formării profesionale care aparțin de un cult religios legal, creștin, acordarea zilelor libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult;

b) includerea a două zile libere suplimentare pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru beneficiarii direcți ai educației și formării profesionale aparținând acestora”.

Codul muncii și Legea educației naționale nr. 1/2011 – modificări (Legea nr. 37/2020) was last modified: aprilie 6th, 2020 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.