Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență. Legislație consolidată și index: 18 ianuarie 2017

Include:

• decizii ale Curții Constituționale

• recursuri în interesul legii

• hotărâri prealabile

• JURISPRUDENȚĂ RELEVANTĂ

Culegerea, actualizată la data de 18 ianuarie 2017 (avându-se în vedere inclusiv O.U.G. nr. 1/2017 pentru stabilirea unor măsuri în domeniul administrației publice centrale și pentru modificarea și completarea unor acte normative – M. Of. nr. 12 din 5 ianuarie 2017; H.G. nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țară garantat în plată – M. Of. nr. 15 din 6 ianuarie 2017; H.G. nr. 13/2017 privind organizarea și funcționarea Ministerului Cercetării și Inovării – M. Of. nr. 44 din 16 ianuarie 2017) conține, pe lângă textul Codului, Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constituția României, decizii ale Curții Constituționale, recursuri în interesul legii, hotărâri prealabile, jurisprudență relevantă și 16 acte normative conexe importante:

• Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de muncă;

• O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă;

• Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă;

• Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora;

• Legea nr. 344/2006 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale;

• Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;

• Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților;

• Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri;

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri;

• Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instrucțiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocația pentru susținerea familiei, aprobate prin H.G. nr. 38/2011, și din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr. 50/2011;

• H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților;

• H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011;

• Legea nr. 248/2013 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social;

• Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătății copilului;

• O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în munca și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România (extras);

• Legea nr. 219/2015 privind economia socială.

Culegerea Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență, având în vedere numărul semnificativ de spețe conținute, este destinată în primul rând practicienilor, dar și teoreticienilor, studenților și chiar publicului larg (angajatori, angajați etc.).

Precomandă lucrarea „Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență. Legislație consolidată și index: 18 ianuarie 2017”