CNPP. Precizări referitoare la modificările legislative privind locurile de muncă încadrate în condiții speciale
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat un comunicat prin care aduce precizări privind noutățile legislative introduse prin Legea nr. 197 din 16 iulie 2021, referitoare la completarea listei cuprinzând locurile de muncă încadrate în condiții speciale.
Astfel, potrivit Legii nr. 197 din 16 iulie 2021, publicată în M. Of. nr. 719/19.07.2021:
Locurile de muncă încadrate în condiții speciale (art. 30 din Legea nr. 263/2010) se completează cu litera i), care vizează:
„i) activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui”.
În acest sens, CNPP precizează că beneficiile acestor dispoziții sunt:
− Reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au desfășurat cel puțin 25 de ani activități în condițiile mai sus menționate;
− Utilizarea, la determinarea punctajului mediu anual, a unui stagiu complet de cotizare de 25 ani, pentru persoanele care au desfășurat cel puțin 30 de ani activități în condițiile mai sus menționate.
De asemenea, noile dispoziții se aplică doar pentru viitor, respectiv după 30 de zile de la data publicării legii în Monitorul Oficial al României.
Cu toate acestea, CNPP menționează că noile reglementări nu presupun modificări referitoare la: asimilarea în condiții speciale a perioadelor realizate în condițiile menționate mai sus înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi și nici cu privire la recalcularea pensiilor aflate în plată.
Pentru detalii suplimentare, vă rugăm să accesați sursa informației.
