Aurelian Gabriel Uluitu

Este avocat în cadrul Baroului București, cadru didactic universitar și preşedinte al Senatului Universităţii „Nicolae Titulescu” din Bucureşti.

Postări - Aurelian Gabriel Uluitu

Descrierea abaterii disciplinare – condiție esențială de validitate a deciziei de sancționare disciplinară

11 iul. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Legea dialogului social – Art. 208. Conflictele individuale de muncă (comentariu)

24 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 182. Greva propriu-zisă (comentariu)

18 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 181. Noţiune (comentariu)

15 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 179. Arbitrajul (comentariu)

10 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 178. Medierea (comentariu)

2 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 175. Oficiul de Mediere şi Arbitraj al Conflictelor Colective de Muncă (comentariu)

24 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 166. Sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă (comentariu)

19 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 156. Obiectul (comentariu)

16 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 133. Întinderea efectelor clauzelor contractelor colective de muncă (comentariu)

11 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 129. Negocierea colectivă (comentariu)

6 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Legea dialogului social – Art. 128. Contractele colective de muncă. Noţiune şi încheiere (comentariu)

3 apr. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 272. Sarcina probei (comentariu)

21 mart. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 229. Despre contractul colectiv de muncă. Noţiune şi încheiere (comentariu)

20 feb. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Soluţii eronate ale instanţelor referitoare la modalitatea de executare a dispozitivului unor hotărâri judecătoreşti pronunţate în soluţionarea litigiilor de muncă

19 iun. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Observaţii şi comentarii cu privire la Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unităţi din Ministerul Afacerilor Interne

24 mai 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Interpretarea raţională a art. 38 din Codul muncii din perspectiva exigenţelor raporturilor juridice de muncă şi ale pieţei muncii

25 aug. 2016 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

© 2024 Copyright Universul Juridic. Toate drepturile rezervate.

“UNIVERSUL JURIDIC” este o marca înregistrată cu ajutorul NOMENIUS iar toate drepturile de exclusivitate sunt rezervate titularului. NOMENIUS asigură monitorizarea constantă cu privire la marca “UNIVERSUL JURIDIC” iar orice încercare de încălcare a mărcii, de asociere cu marca sau de inducere în eroare a publicului cu privire la marca reprezintă infracțiunea de contrafacere a mărcii. De asemenea, publicațiile sub egida “UNIVERSUL JURIDIC” sunt protejate prin intermediul înregistrărilor de marcă, mențiunile anterioare fiind pe deplin aplicabile.