Marius Petroiu

Marius Petroiu

Este avocat dr., Baroul Bucureşti.

Postări - Marius Petroiu

Ora de începere a programului de lucru trebuie specificată explicit de către angajator, spre a putea, cu succes, sancţiona disciplinar un salariat care nu a respectat un astfel de program. Orice salariat are dreptul de a obţine, de la angajatorul său, o decizie scrisă consemnând radierea unei sancţiuni disciplinare din dosarul său de personal

29 iul. 2022 Publicat în Articole, Dreptul muncii, Premium, WK

Refuzul nejustificat al unui salariat de a executa dispozițiile legale ale superiorilor săi și de a îndeplini sarcinile și atribuțiile de serviciu, constituie o abatere disciplinară

15 feb. 2022 Publicat în Articole, Drept Civil şi Procesual Civil, Drept contravențional, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Rolul instanțelor de judecată în „arbitrarea” conflictelor colective de muncă

13 dec. 2021 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Mobbing: hărțuirea morală a angajatului la locul de muncă. Definiție. Criterii. Evaluarea făcută de către instanța de judecată

13 sept. 2021 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Daune morale. Proba prejudiciului moral. Comportamentul neadecvat și lipsit de etică al unui manager al angajatorului față de salariatul reclamant

16 oct. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Concediere individuală: angajatorul nu trebuie să utilizeze criterii pentru selectarea posturilor supuse desființării. Conținutul deciziei de concediere. Comunicarea deciziei de concediere de către angajator către salariat prin poștă rapidă

30 apr. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Atitudinea angajatorului de a nu permite sistematic unui salariat să promoveze ierarhic

13 apr. 2020 Publicat în Articole, Premium, Ştiri juridice, WK

Daune morale plătite în solidar de angajator și de un manager de facto al său: actele de hărțuire și violență psihologică vizând un limbaj vulgar, exercitate de soția administratorului angajatorului, cu privire la un salariat

27 ian. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Codul muncii interpretat de către Înalta Curte de Casație și Justiție, prin intermediul recursului în interesul legii

12 sept. 2019 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Încetarea contractului de muncă prin acordul părților, în România și țări din Uniunea Europeană. O abordare comparată, pentru o propunere de lege ferenda la reglementarea actuală

16 aug. 2019 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Epopeea accesului organelor de stat la datele de trafic, de identificare a echipamentelor și de localizare

24 oct. 2017 Publicat în Articole, Premium, Varia, WK