Monica Gheorghe

Este conf. univ. dr. în cadrul Facultății de Drept a Universității „Lucian Blaga” din Sibiu.

Postări - Monica Gheorghe

Munca prestată prin utilizarea platformei digitale. Consecinţe asupra principiului egalităţii de tratament

21 apr. 2021 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Perioada în care salariatul se află la dispoziția angajatorului. Aspecte controversate

1 ian. 2019 Publicat în Articole, Drept Internaţional, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Câteva considerații referitoare la reglementarea și acordarea daunelor morale în raportul de muncă

12 oct. 2018 Publicat în Articole, Drept Civil şi Procesual Civil, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Comentarii cu privire la recente soluții ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în materia discriminării la locul de muncă

23 apr. 2018 Publicat în Articole, Drept Internaţional, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

O nouă interpretare dată conceptului de „lucrător” de Curtea de Justiție a Uniunii Europene

19 feb. 2018 Publicat în Articole, Drept Internaţional, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Codul Muncii – Art. 144. Garantarea dreptului la concediu de odihnă anual (comentariu)

25 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 129. Norma de muncă. Noţiune (comentariu)

22 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 111. Timpul de muncă. Noţiune (comentariu)

17 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 81. Demisia. Definiţie, înregistrare, preaviz (comentariu)

12 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 78. Nulitatea absolută a concedierii (comentariu)

9 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 61. Cazuri (comentariu)

28 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul Muncii – Art. 45-47. Despre detașare (comentariu)

25 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 43-44. Despre delegare (comentariu)

20 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 31-33. Despre perioada de probă (comentariu)

15 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 17. Informarea cu privire la clauzele esenţiale din contract (comentariu)

12 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 16. Forma scrisă a contractului. Vechimea în muncă (comentariu)

8 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Codul muncii – Art. 10. Contractul individual de muncă. Definiție (comentariu)

5 dec. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Considerente privind unele discrepanţe între viziunea asupra concedierii colective existente în legislaţia internă şi normele europene şi jurisprudenţa CJUE în materie

13 sept. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Aspecte noi privind reglementarea concediului de odihnă

21 feb. 2017 Publicat în Articole, Drept Internaţional, Premium

Timpul de muncă. Realităţi şi perspective

24 iun. 2016 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă

11 iun. 2015 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium