Acordare zile libere

Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (M. Of. nr. 209/ 14 martie 2020)

Intrare în vigoare: 17 martie 2020

Legea nr. 19/2020 aprobă acordarea de zile libere, plătite pe toată perioada în care unitățile de învățământ sunt închise, pentru părinții care asigură supravegherea copiilor ca urmare a următoarelor situații:
a. condițiilor meteorologice nefavorabile;
b. situațiilor extreme stabilite de către autorități (ex: starea de urgență decretată începând cu data de 16 martie 2020).

1. Condiții de acordare
Zilele libere plătite sunt acordate dacă sunt îndeplinite, cumulativ, următoarele condiții:
a. vârsta copiilor înscriși în unitățile de învățământ este de maxim 12 ani sau 18 ani în cazul copiilor cu dizabilități;
ȘI
b. locul de muncă al părintelui nu permite munca la domiciliu sau telemunca.

2. Procedura de acordare:
2.1. Zilele libere se acordă la cererea părintelui care va asigura supravegherea copilului, însoțită de declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte prin care se arată ca acesta nu a solicitat zile libere la locul său de muncă potrivit acestei legi.
2.2. Indemnizația pentru aceste zile de concediu este în cuantum de 75% din salariul corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu poate depăși 75% pe zi din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Notă: Câștigul salarial mediu brut este în prezent de 5.429 lei, iar salariul minim brut pe țară garantat în plată este de 2.230 lei pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore/lună. Rezultă un câștig mediu brut pe zi de aproximativ 260 la care se aplică procentul de 75% (modul de calcul urmează să fie confirmat de autorități în perioada următoare).

2.3. Indemnizația se plătește din bugetul de venituri și cheltuieli al angajatorului, urmând a fi decontată de către
stat din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.
2.4. Numărul de zile acordat potrivit acestei legi se va stabili prin hotărâre de guvern, în 30 zile de la intrarea în
vigoare a legii nr. 19/2020 (până la 17 aprilie 2020).
2.5. Prevederile acestei legi se aplică tuturor angajaților din sectorul public și privat. Pentru acordarea de zile libere
potrivit acestei legi, este necesar acordul angajatorilor care activează în următoarele sectoare:

– unitățile din sistemul energetic național;
– unitățile operative de la sectoarele nucleare;
– din unitățile cu foc continuu;
– unitățile sanitare și de asistență socială;
– unitățile de telecomunicații;
– unitățile radioului și televiziunii public;
– unitățile din transporturile pe căile ferate;
– unitățile care asigură transportul în comun și salubritatea
localităților, aprovizionarea populației cu gaze, energie
electrică, căldură și apă.